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【任職要求】 1. 統(tǒng)招大專及以上學歷，優(yōu)秀可放寬 2. 強烈的成就欲望，學習能力，抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折 3. 陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現(xiàn)個人價值 4. 高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售，客戶服務(wù)或者學生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 5. 溝通能力強，普通話標準，有親和力，工作積極，樂觀開朗 1、【薪資待遇】 ①試用期無責任底薪3000+1000績效（3000業(yè)績）+30%提成，轉(zhuǎn)正后租賃提成60%，買賣40-75%；入職一年左右平均月薪8000-10000； ②提成點是行業(yè)最有競爭力的，40%-75%提； ③入職半年繳納五險，公司有獨有的格林互助金，“家人大病醫(yī)療”可申請公司互助金；④租房享受折扣價+免費培訓+帶薪年假+國內(nèi)外旅游；我們薪資福利在北京地區(qū)是比較可觀的。 2、銷售工作主要是重提成，輕底薪，轉(zhuǎn)正后鏈家是40%到75%的提傭，租賃60%起提，是同行業(yè)里收入提成較高的。 3、其他福利：春節(jié)13天年假、工作滿1年有3天員工年假、節(jié)日禮品、人民大會堂榮譽晚宴（優(yōu)秀員工可帶親人參加）、國外旅游、公司互助金等。 4、【其它福利】： ①內(nèi)部員工租房、買房、租住房屋，服務(wù)費享受員工折扣價； ②內(nèi)部員工享有免費學歷進修； ③老員工享有周年慶定制禮物； ④精英社成員享有免費出國游； ⑤公司激勵活動，可與父母一起在人民大會堂共進晚餐，且報銷往返路費； 關(guān)于工作時間： 早上九點打卡；中午12點到1:30吃飯休息，下班時間在7點。正常七點晚會后下班 每周單休，周一周二任一天休息 工作是比較靈活彈性的，自由支配時間比較多。以目標為導向，需要你自身自驅(qū)，拆解階段性小目標去達成，養(yǎng)成自己高效的工作節(jié)奏。 關(guān)于休息：員工年假5天起；春節(jié)假期今年是13天超好哦，員工事假權(quán)限30天/年；其他節(jié)假日按要求調(diào)休。 【崗位職責】： 1、負責維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實； 2、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 3、了解客戶需求，提供合適房源； 4、負責商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作； 5、負責公司房源的開發(fā)、維護與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 【崗位職責】 ①負責線上鏈家網(wǎng)和貝殼網(wǎng)以及l(fā)ink app的維護，做好客源和房源的開發(fā)；②線下提供個性化和優(yōu)質(zhì)的看房體驗 1、新人入職有新人培訓，培訓通過后，工作一個月有新人銜接訓，鏈家都有師傅一對一的培訓輔導。甚至以后還有店經(jīng)理，商圈經(jīng)理培訓，還有總監(jiān)管理培訓以及分公司總經(jīng)理領(lǐng)導能力提升等。 2、【培訓體系】: 1、理論培訓：入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀理論知識； 2、銜接培訓：幫助新人從理論過渡到實踐，鏈家新人三個月將內(nèi)接受三次不同程度的銜接訓。 3、實戰(zhàn)演練：師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實戰(zhàn)。 4、經(jīng)驗分享：鏈家優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗，讓你借鑒別人的成功秘訣。 5、工作氛圍：領(lǐng)導同事都很nice，都是同齡人，一群有夢想的伙伴一起拼搏奮斗，在一起相互激勵變更優(yōu)秀！ 1. 橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：銷售崗位分為10個等級，隨著級別的增高，工資提成點也會增高，30%--90%； 2. 縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---分公司總經(jīng)理 3.創(chuàng)新賽道：新房、被窩、惠居等新賽道符合條件可以活水調(diào)轉(zhuǎn)； 4.職能賽道：培訓、法務(wù)、品質(zhì)、客服、人力資源等有崗位競聘時，可以根據(jù)崗位需求滿足條件參加面試