崗位內容:
1、跟隨公司各職能部門學習各項工作技能,承接和完成指派的各種任務;
2、協助或主導處理公司日常事務和項目,積累實踐經驗,助力員工快速成長;
3、管培包含的崗位有:品質、工程、銷售、業(yè)助、生產、計劃、采購、財務、人事、行政;
4、學習公司業(yè)務模式,研究外部市場形勢,助力公司戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)展。
任職要求:
1、全日本科及以上學歷,年齡23-28歲之間;
2、具備優(yōu)秀的溝通表達能力和學習思考能力,敢于挑戰(zhàn)和抗壓,以結果為導向;
3、勤奮上進,踏實可靠,具備出色的團隊協作能力,公司愿意培養(yǎng)和挖掘員工潛力;
4、專業(yè)不設限制。
5、單休制,工作時間8:30-17:00,中午提供工作餐或餐補。