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崗位職責(zé)：
協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；?
1.負(fù)責(zé)公司年度綜合性資料，根據(jù)要求組織起草公司工作計劃、總結(jié)、報告等文件；
2.辦公室日常辦公用品維護、管理，定期檢查及行政相關(guān)事務(wù)性工作的統(tǒng)籌管理；
3.負(fù)責(zé)公司級會議的籌備和安排，對會議決定的執(zhí)行情況進行催辦和檢查；
4.負(fù)責(zé)檔案管理的建立、檢查、監(jiān)督；
5.負(fù)責(zé)倉庫管理；采購管理;
6. 政府及相關(guān)部門對接處理; 7.負(fù)責(zé)人力資源工作的策劃，按照集團規(guī)定人事程序或規(guī)章制度的調(diào)整與監(jiān)督考核執(zhí)行:?①負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)助各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司經(jīng)營管理需要；
②制定績效評價政策，組織實施績效管理，對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制；
③負(fù)責(zé)招聘、考勤、工資表等薪酬計算及報批工作及員工調(diào)配考核等手續(xù)審批；
④制定符合公司情況的績效考核、薪酬體系、人才培養(yǎng)計劃及員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
⑤整理調(diào)整公司組織架構(gòu)與各部門崗位設(shè)置。
8.其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦工作；
其他要求：品行端正，性格積極陽光，具有親和力和溝通能力，年齡在35歲以下.
職位福利：五險 餐補 節(jié)假日福利 年底增量分紅