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開啟新的商業(yè)奇跡 尋找合作伙伴 洽談合作 確保合作順利 數(shù)智 新零售營銷人員TO-C（面向消費者） 任職要求 1、大學及以上學歷，工商管理、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上零售/電商行業(yè)經(jīng)驗，熟悉社交媒體運營、用戶轉(zhuǎn)化路徑設(shè)計等技能； 3、精通新零售產(chǎn)品推廣活動運營、社群活動運營、導購運營、對私域生態(tài)各項業(yè)務(wù)具備豐富的理論知識和實操經(jīng)驗； 4、具備數(shù)據(jù)驅(qū)動思維，能夠利用分析工具解讀數(shù)據(jù)并制定營銷策略。 崗位職責 營銷策略制定與執(zhí)行 負責制定營銷計劃，包括產(chǎn)品定位、價格策略、促銷活動設(shè)計等，通過線上線下一體化營銷提升品牌曝光和銷量。需定期分析市場趨勢、消費者行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化推廣方案。 渠道管理與優(yōu)化 維護電商平臺、社交媒體、線下門店等全渠道銷售網(wǎng)絡(luò)，推動多平臺協(xié)同作戰(zhàn)。需監(jiān)控渠道效果數(shù)據(jù)，動態(tài)調(diào)整資源配置。 客戶運營與轉(zhuǎn)化 通過會員體系管理、精準推送商品推薦、社群運營等方式增強用戶粘性，推動復(fù)購。需建立客戶畫像，實施差異化營銷策略。 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 運用銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等指標評估營銷效果，優(yōu)化廣告投放策略和產(chǎn)品組合。需具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用CRM工具。 任職要求 1、大學及以上學歷，工商管理、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上零售/電商行業(yè)經(jīng)驗，熟悉社交媒體運營、用戶轉(zhuǎn)化路徑設(shè)計等技能； 3、精通新零售產(chǎn)品推廣活動運營、社群活動運營、導購運營、對私域生態(tài)各項業(yè)務(wù)具備豐富的理論知識和實操經(jīng)驗； 4、具備數(shù)據(jù)驅(qū)動思維，能夠利用分析工具解讀數(shù)據(jù)并制定營銷策略。