職位描述:
1.有銷售邏輯,負(fù)責(zé)管理所轄店面的整體工作制定門店的銷售戰(zhàn)略計(jì)劃和目標(biāo),完成既定銷售目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)門店整體管理工作,根據(jù)目標(biāo)進(jìn)行店內(nèi)業(yè)務(wù)規(guī)劃執(zhí)行與監(jiān)督,并保持商場溝通,外部資源整合,提升店鋪業(yè)績及品牌影響力;
3.負(fù)責(zé)店鋪服務(wù)管理,為顧客提供優(yōu)質(zhì)的用戶購物體驗(yàn);
4.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營工作:包括但不限于貨品管理、數(shù)據(jù)分析、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、活動(dòng)管理、客戶管理;提升業(yè)務(wù)效率,并及時(shí)有效地進(jìn)行沉淀和分享;
5.負(fù)責(zé)店鋪人員管理,營造積極公正透明的零售工作環(huán)境,降低人員流失率,建立具有競爭力及凝聚力的團(tuán)隊(duì);
6.對數(shù)據(jù)敏感,與匯報(bào)線保持積極有效地溝通,完成管理及運(yùn)營對接,并承接各部門需求工作。
職位要求:
1.3C、零售、高化、輕奢品等行業(yè);
2.ShoppingMall門店管理經(jīng)驗(yàn);
3.三年以上門店管理經(jīng)驗(yàn),熱愛電子數(shù)碼產(chǎn)品;
4.較強(qiáng)的邏輯思維、溝通表達(dá)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、親和力;
5.本科及以上學(xué)歷。
福利待遇: 基本工資+績效工資+五險(xiǎn)一金