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更新于 7月8日
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（火法冶煉）車間主任/副主任（印尼）

2.5-4萬·14薪

職位描述

設(shè)備管理生產(chǎn)計劃管理車間主任側(cè)吹爐回轉(zhuǎn)窯鋼鐵/有色金屬冶煉及加工非金屬礦物制品業(yè)
（中偉-印尼）紅土鎳礦火法冶煉-新產(chǎn)線投產(chǎn)在即，招聘車間主任/副主任：
1、原料車間；2、干燥車間；3、回轉(zhuǎn)窯車間；4、熔煉車間（富氧側(cè)吹工藝）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整個車間的各項工作統(tǒng)籌安排，外部資源的協(xié)調(diào)與溝通；
2、負(fù)責(zé)貫徹公司的各項管理制度與措施，完成火法冶煉的各項工藝要求貫徹執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)車間內(nèi)生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與反饋，落實改進措施，推進工藝、設(shè)備、操作的改進與創(chuàng)新，不斷提高產(chǎn)量，降低成本；
4、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計劃，組織本車間生產(chǎn)，并對生產(chǎn)計劃完成情況進行分析總結(jié)；
5、負(fù)責(zé)制定、實施作業(yè)指導(dǎo)書和本車間的管理制度，并落實執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)落實本部門、本科室所要求的安環(huán)職責(zé)，執(zhí)行公司安全管理制度，執(zhí)行本部門安全檢查，監(jiān)督部門內(nèi)安環(huán)落實情況，確保安環(huán)合規(guī)性；
7、負(fù)責(zé)車間人員管理，審核車間員工的月度評價、先進員工評選，審批員工請休假等事項。
8、負(fù)責(zé)組織車間周、月總結(jié)會召開，傳達(dá)公司會議精神及重點事項，安排及督辦車間重點工作；
9、負(fù)責(zé)組織班組建設(shè)、團建活動、崗位技能競賽、技能培訓(xùn)，不斷提高員工協(xié)作能力及技能水平。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，從事火法冶金10年以上，擔(dān)任過相應(yīng)車間管理崗位，如：原料車間、干燥車間、回轉(zhuǎn)窯車間、熔煉車間；
2、熟悉火法冶煉工藝，如RKEF、富氧側(cè)吹、頂吹等；
3、高度的責(zé)任感、優(yōu)秀的管理思維和執(zhí)行能力，溝通協(xié)調(diào)能力強；
4、接受常駐印尼工作，每5-6個月回國休假15天

工作地點

印度尼西亞蘇拉威西省莫羅瓦利縣青山工業(yè)園

職位發(fā)布者

方勇/招聘經(jīng)理

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湖南中偉控股集團有限公司由創(chuàng)始人鄧偉明先生于1992年創(chuàng)立第一家成員公司肇始，歷經(jīng)30多年發(fā)展，已成為一家國際化的新材料科學(xué)公司，全球員工一萬余人。公司聚焦新型功能材料產(chǎn)業(yè)，服務(wù)儲能、光伏、氫能、半導(dǎo)體、電子信息、生命科學(xué)等應(yīng)用領(lǐng)域，致力于上下游資源開發(fā)、產(chǎn)品研發(fā)及制造、循環(huán)回收等產(chǎn)業(yè)協(xié)同，面向全球化發(fā)展，整合全球資源，服務(wù)全球客戶。旗下中偉股份自主研發(fā)的三元前驅(qū)體、四氧化三鈷等核心產(chǎn)品，連續(xù)多年出貨量穩(wěn)居全球第一，賦能產(chǎn)業(yè)變革與社會發(fā)展。中偉集團秉承“材料至善科技致偉”的企業(yè)使命，致力于為全球客戶提供一流的產(chǎn)品、服務(wù)及綜合解決方案，以科技驅(qū)動企業(yè)發(fā)展，立志成為科學(xué)技術(shù)領(lǐng)先、全球化能力領(lǐng)先、經(jīng)濟效益領(lǐng)先、社會責(zé)任領(lǐng)先的全球一流公司。
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