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崗位職責(zé): 1、業(yè)務(wù)統(tǒng)籌與技術(shù)管理： 統(tǒng)籌大區(qū)濕法冶金及回收業(yè)務(wù)的技術(shù)工藝管理和平臺建設(shè)，確保技術(shù)工藝的先進性和高效性。 負責(zé)濕法冶金及回收業(yè)務(wù)的生產(chǎn)統(tǒng)籌規(guī)劃，推動生產(chǎn)降本增效，提升整體運營效率。 2、工藝優(yōu)化與標準化： 主導(dǎo)工藝優(yōu)化工作，推動技術(shù)體系的完善和生產(chǎn)管理的標準化，確保生產(chǎn)流程的高效性和一致性。 負責(zé)制定和更新技術(shù)標準、操作規(guī)程，確保生產(chǎn)過程的規(guī)范化和標準化。 3、技術(shù)支持與評審： 協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)資源，開展技術(shù)支持，解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題。 指導(dǎo)技術(shù)評審工作，確保技術(shù)方案的可行性和經(jīng)濟性。 4、研發(fā)與創(chuàng)新： 負責(zé)鏈接相關(guān)研究院，推動新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新原料的研發(fā)工作。 主導(dǎo)重大技術(shù)問題的攻關(guān)，推動技術(shù)創(chuàng)新和工藝升級。 5、團隊建設(shè)與管理： 負責(zé)技術(shù)團隊的建設(shè)和培養(yǎng)，提升團隊的專業(yè)能力和創(chuàng)新能力。 推動團隊內(nèi)部的AI技術(shù)應(yīng)用，提升生產(chǎn)自動化和智能化水平。 任職要求: 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，冶金工程、材料科學(xué)、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗： 8年以上濕法冶金、電池材料或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，其中至少3年以上管理經(jīng)驗。 具備大企業(yè)復(fù)雜組織矩陣式管理經(jīng)驗，能夠高效協(xié)調(diào)跨部門、跨區(qū)域資源。 具備豐富的工藝優(yōu)化、技術(shù)體系建設(shè)和生產(chǎn)管理經(jīng)驗。 3、專業(yè)能力： 熟悉濕法冶金及回收業(yè)務(wù)的技術(shù)工藝，具備深厚的技術(shù)背景和實際操作經(jīng)驗。 具備較強的技術(shù)研發(fā)能力，能夠主導(dǎo)新技術(shù)、新工藝的研發(fā)和推廣。 4、AI應(yīng)用能力： 對AI新技術(shù)保持敏銳度，能夠快速識別并推動AI技術(shù)在生產(chǎn)和管理中的應(yīng)用。