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更新于 4月14日

高級培訓經理

2-2.5萬·14薪
  • 長沙寧鄉(xiāng)市
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內部培訓管理層培訓
1、人才識別及標準制定:承接組織戰(zhàn)略,識別組織關鍵人才,并制定人才任用標準(包括勝任力模型、任職資格等);
2、依據(jù)組織戰(zhàn)略規(guī)劃設計大區(qū)部門人才培養(yǎng)項目,并組織實施,評定落地效果; 3、人才發(fā)展規(guī)劃制定:根據(jù)人才標準,規(guī)劃合理的人才梯隊及人才結構,優(yōu)化人才晉升激勵機制; 4、人才培養(yǎng)工作推進:負責推進人才盤點、識別人才培養(yǎng)需求,推動研發(fā)、技術、生產等關鍵人才培養(yǎng); 5、干部管理:負責干部管理工作,組織落實干部盤點及晉升、發(fā)展、賦能、儲備等相關工作; 6、制度體系建設:搭建人才發(fā)展體系,制定各項制度、工作流程等;

工作地點

長沙寧鄉(xiāng)市中偉新能源總部基地

職位發(fā)布者

李先生/人力資源經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo湖南中偉控股集團
湖南中偉控股集團有限公司由創(chuàng)始人鄧偉明先生于1992年創(chuàng)立第一家成員公司肇始,歷經30多年發(fā)展,已成為一家國際化的新材料科學公司,全球員工一萬余人。公司聚焦新型功能材料產業(yè),服務儲能、光伏、氫能、半導體、電子信息、生命科學等應用領域,致力于上下游資源開發(fā)、產品研發(fā)及制造、循環(huán)回收等產業(yè)協(xié)同,面向全球化發(fā)展,整合全球資源,服務全球客戶。旗下中偉股份自主研發(fā)的三元前驅體、四氧化三鈷等核心產品,連續(xù)多年出貨量穩(wěn)居全球第一,賦能產業(yè)變革與社會發(fā)展。中偉集團秉承“材料至善科技致偉”的企業(yè)使命,致力于為全球客戶提供一流的產品、服務及綜合解決方案,以科技驅動企業(yè)發(fā)展,立志成為科學技術領先、全球化能力領先、經濟效益領先、社會責任領先的全球一流公司。
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