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更新于 6月13日

安環(huán)副總經(jīng)理

3.5-5萬·17薪
  • 長沙寧鄉(xiāng)市
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

鋼鐵/有色金屬冶煉及加工化工新能源
崗位職責: 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與體系搭建 制定大區(qū)EHS戰(zhàn)略規(guī)劃,確保與國家、集團安全環(huán)保方針對齊,主導大區(qū)級安環(huán)體系(如ISO 14001/45001等)、應急預案及標準化體系的落地。 統(tǒng)籌大區(qū)內(nèi)前驅(qū)體生產(chǎn)基地(含新建項目)的安環(huán)合規(guī)性設計,重點管控高危工藝(如氨水/堿液處理、氫氣使用等)。 2. 多基地安全環(huán)保監(jiān)管 建立大區(qū)級EHS巡檢、審計及KPI考核機制(如量化評估、20萬工時損工事故率、重大事故率、碳排放強度、三廢達標率),定期向集團及大區(qū)總裁提交風險報告。 牽頭重大隱患整改(如危廢處置、火法冶煉、濕法冶煉、材料、粉塵防爆、重金屬污染防治),協(xié)調(diào)跨基地資源解決系統(tǒng)性風險。 3. 政府與利益相關(guān)方管理 指導各基地與屬地政府及利益相關(guān)方建立良性互信關(guān)系。 4. 技術(shù)創(chuàng)新與數(shù)字化 推動安環(huán)新技術(shù)和工具的應用,主導大區(qū)EHS數(shù)字化平臺建設(如實時監(jiān)測數(shù)據(jù)中臺),實現(xiàn)風險預警自動化。 5. 團隊與文化建設 培養(yǎng)大區(qū)EHS專業(yè)團隊(基地EHS總監(jiān)+工程師),建立輪崗與考核機制。 打造“零傷害”文化,通過安全月、行為觀察等活動提升全員安全意識。 任職要求: 1、大學本科及以上統(tǒng)招學歷,化工、材料、冶金、安全工程等專業(yè),條件優(yōu)秀的可放寬至其他理工科。 2、有3年以上集團總部或二級集團總部安環(huán)管理工作經(jīng)驗,體系搭建和審計督察經(jīng)驗豐富。 3、15年以上EHS專職從業(yè)經(jīng)驗,行業(yè)限定于化工、冶金、材料,電池材料行業(yè)經(jīng)驗豐富可放寬年限至10年。 4、大生產(chǎn)基地EHS團隊建設經(jīng)驗不低于3年。 5、抗壓能力和問題解決能力強,工藝設備熟悉。 6、文字功底強和表達敏捷、簡練。

工作地點

長沙寧鄉(xiāng)市中偉新能源總部基地

職位發(fā)布者

吳彪/招聘

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公司Logo湖南中偉控股集團
湖南中偉控股集團有限公司由創(chuàng)始人鄧偉明先生于1992年創(chuàng)立第一家成員公司肇始,歷經(jīng)30多年發(fā)展,已成為一家國際化的新材料科學公司,全球員工一萬余人。公司聚焦新型功能材料產(chǎn)業(yè),服務儲能、光伏、氫能、半導體、電子信息、生命科學等應用領(lǐng)域,致力于上下游資源開發(fā)、產(chǎn)品研發(fā)及制造、循環(huán)回收等產(chǎn)業(yè)協(xié)同,面向全球化發(fā)展,整合全球資源,服務全球客戶。旗下中偉股份自主研發(fā)的三元前驅(qū)體、四氧化三鈷等核心產(chǎn)品,連續(xù)多年出貨量穩(wěn)居全球第一,賦能產(chǎn)業(yè)變革與社會發(fā)展。中偉集團秉承“材料至善科技致偉”的企業(yè)使命,致力于為全球客戶提供一流的產(chǎn)品、服務及綜合解決方案,以科技驅(qū)動企業(yè)發(fā)展,立志成為科學技術(shù)領(lǐng)先、全球化能力領(lǐng)先、經(jīng)濟效益領(lǐng)先、社會責任領(lǐng)先的全球一流公司。
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