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一、主要職責(zé)：
1. 供應(yīng)鏈規(guī)劃與生產(chǎn)協(xié)調(diào)：
* 全面負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈體系的戰(zhàn)略規(guī)劃、流程建設(shè)和持續(xù)優(yōu)化，確保其支持公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。
* 收集并整合代理商銷售預(yù)測與客戶在手訂單，主導(dǎo)每月S&OP（銷售與運(yùn)營規(guī)劃）會議，制定精準(zhǔn)的工廠主生產(chǎn)計(jì)劃（MPS）。
* 密切跟進(jìn)物料供應(yīng)狀況，有效處理各類異常，確保工廠及OEM供應(yīng)商的準(zhǔn)時(shí)交付。
* 監(jiān)控訂單交付表現(xiàn)（OTD），分析未達(dá)成原因，制定并實(shí)施改進(jìn)措施，持續(xù)提升訂單交付滿足率。
* 定期分析銷售預(yù)測準(zhǔn)確性，推動銷售預(yù)測流程的改進(jìn)，為供應(yīng)鏈決策提供可靠依據(jù)。
2. 物流與運(yùn)輸管理：
* 管理端到端的物流運(yùn)輸環(huán)節(jié)，監(jiān)控訂單發(fā)貨及時(shí)率，確保高水平的客戶滿意度。
* 負(fù)責(zé)物流服務(wù)商（包括國內(nèi)運(yùn)輸商、國際貨運(yùn)代理）的開發(fā)、篩選、談判和管理。
* 建立并實(shí)施對第三方物流供應(yīng)商的績效考核體系（KPI），定期進(jìn)行年度評審與優(yōu)化。
* 持續(xù)分析業(yè)務(wù)需求和運(yùn)輸數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)輸模式、路線和方案，有效降低整體物流成本。
3. 庫存與倉儲管理：
* 制定和實(shí)施科學(xué)的庫存管理策略，包括但不限于ABC/XYZ分類法、安全庫存設(shè)定、庫存周轉(zhuǎn)率提升等。
* 協(xié)同銷售、采購及財(cái)務(wù)部門，根據(jù)產(chǎn)品特性（采購成本、銷售速度、利潤貢獻(xiàn)等）制定合理的下單規(guī)則與補(bǔ)貨策略。
* 監(jiān)控庫存水平，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，在保證供應(yīng)連續(xù)性的前提下，最大限度地減少庫存資金占用和呆滯庫存風(fēng)險(xiǎn)。
* 負(fù)責(zé)倉儲規(guī)劃的優(yōu)化，提升倉庫空間利用率和出入庫操作效率。
二、任職要求：
1、學(xué)歷與語言： 大專及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備熟練的英語聽說讀寫能力，能夠作為工作語言。
2、經(jīng)驗(yàn)： 至少5年以上制造業(yè)或貿(mào)易行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。具備OEM供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、知識與技能：
1）核心流程： 深刻理解S&OP、生產(chǎn)計(jì)劃、采購、物流、庫存管理等全鏈路流程。
2）數(shù)據(jù)分析能力： 能夠熟練運(yùn)用Excel、ERP（如SAP、Oracle等）及數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和決策支持。
3）管理能力： 具備優(yōu)秀的談判、合同管理和供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)技能。
4）解決問題能力： 能夠快速識別問題根源，并提出有效的系統(tǒng)性解決方案。
溝通與領(lǐng)導(dǎo)力： 具備出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和影響他人，共同達(dá)成目標(biāo)。
5）個(gè)人特質(zhì)： 高度責(zé)任心，以結(jié)果為導(dǎo)向，具備戰(zhàn)略眼光和出色的抗壓能力