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1、負(fù)責(zé)Tiktok東南亞、歐區(qū)店鋪日常管理（產(chǎn)品上架、店鋪運(yùn)營(yíng)，產(chǎn)品詳情信息優(yōu)化，同步新品、優(yōu)化圖片、標(biāo)題整改、店鋪數(shù)據(jù)收集、分析與運(yùn)用）； 2、負(fù)責(zé)Tiktok東南亞、歐區(qū)小店賬號(hào)管理、運(yùn)營(yíng)和品牌的推廣，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的曝光和轉(zhuǎn)化，提高品牌的知名度； 3、負(fù)責(zé)Listing的編輯和優(yōu)化，關(guān)鍵詞優(yōu)化；負(fù)責(zé)策劃店鋪營(yíng)銷活動(dòng)； 4、同時(shí)負(fù)責(zé)挖掘TK網(wǎng)紅、博主、進(jìn)行合作溝通談判，管理維護(hù)合作關(guān)系， 5、協(xié)助達(dá)人創(chuàng)作并拍攝優(yōu)質(zhì)帶貨短視頻，提高產(chǎn)品銷量； 6、自主開發(fā)TikTok達(dá)人，從達(dá)人篩選-建聯(lián)-寄樣-物流跟進(jìn)-達(dá)人履約-結(jié)果追蹤-復(fù)盤 形成有效工作流，完成達(dá)人篩選漏斗，以GMV為導(dǎo)向不斷提高達(dá)人對(duì)接效率； 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，大學(xué)英語4級(jí)及以上，有較好的英文讀寫能力； 2、熟悉TikTok平臺(tái)的基本規(guī)則和流量算法，未來希望在這個(gè)賽道長(zhǎng)期發(fā)展； 3、有獨(dú)立分析問題和解決問題的能力，有較強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)作能力和一定的抗壓能力 4、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，邏輯思維強(qiáng) 公司薪酬福利： 1、社會(huì)保險(xiǎn)：按規(guī)定為員工購(gòu)買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）； 2、節(jié)日慰問：端午節(jié)、中秋節(jié)，公司將發(fā)放員工節(jié)日福利； 3、年假福利：享受國(guó)家法定節(jié)假日11天，帶薪年假5-15天； 4、團(tuán)隊(duì)氛圍：不定期聚餐，每月生日會(huì)、每年組織一次，全員外出旅游。 5、員工培訓(xùn)：公司重視員工個(gè)人發(fā)展，安排定期培訓(xùn)； 6、晉升空間：良好發(fā)展空間，多元化職位晉升通道，公司優(yōu)選內(nèi)部員工競(jìng)聘各空缺職位，能力決定你的高度； 7、公司有微波爐、冰箱，方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便，距離3號(hào)線雙龍/南聯(lián)地鐵步行約6分鐘。 8、上班時(shí)間：大小周制，9:00-11:50 13:30-18:30 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（依據(jù)面試情況+工作履歷背景+工作技能等綜合定崗、定級(jí)、定薪）