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崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司日常行政管理工作，做好公司內(nèi)外、上下溝通協(xié)調(diào)工作；公司對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、等文件的起草；公司對外聯(lián)系、宣傳工作； 2、負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，包括公司內(nèi)、外部各類演示、文體等活動的組織；做好公司公眾號，網(wǎng)站等工作； 3、負責(zé)政府申報材料編寫，全面跟進項目執(zhí)行、驗收,對接政府相關(guān)部門,進行協(xié)調(diào)等；公司建設(shè)手續(xù)辦理等； 4、熟知企業(yè)行政管理流程，了解企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)要素；熟知行政管理體系，制定和完善公司管理制度； 5、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議；具有及時處理公司運營管理過程中的問題的能力； 6、熟悉績效管理及實施； 7、參與公司重要接待、接訪工作； 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商、行政管理等專業(yè)優(yōu)先，年齡40周歲以下； 2、熟練運用辦公自動化軟件，具有較高的文案編輯能力和語言表達能力,有強烈的責(zé)任心和服務(wù)精神，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、人際交往能力。 3、3年以上制造業(yè)人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、工作嚴謹，處事靈活； 5、有駕照會開車，形象氣質(zhì)佳。