要求:
1、蘋果、車?yán)遄酉嚓P(guān)知識(shí),了解蘋果、車?yán)遄拥纳L(zhǎng)特性、品種特點(diǎn)、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),熟悉蘋果在分選儲(chǔ)運(yùn)各環(huán)節(jié)中的要求;
2、分選技術(shù)與設(shè)備,掌握蘋果分選的流程、標(biāo)準(zhǔn)和方法,熟悉各類分選設(shè)備的操作與維護(hù),如光學(xué)分選儀、重量分選機(jī)等;
3、儲(chǔ)運(yùn)管理,精通蘋果倉(cāng)儲(chǔ)和運(yùn)輸?shù)墓芾碇R(shí),包括倉(cāng)庫(kù)布局、庫(kù)存管理、冷鏈運(yùn)輸?shù)龋?/div>
4、數(shù)據(jù)分析,能夠分析分選數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)、運(yùn)輸數(shù)據(jù)等,以優(yōu)化流程和決策;
5、團(tuán)隊(duì)管理,帶領(lǐng)分選儲(chǔ)運(yùn)團(tuán)隊(duì),合理分配工作,制定考核標(biāo)準(zhǔn),激勵(lì)和培訓(xùn)員工;
6、流程優(yōu)化,持續(xù)改進(jìn)分選儲(chǔ)運(yùn)流程,提高效率和降低成本;
7、跨部門協(xié)作,與銷售部門緊密合作,及時(shí)履約,提高客戶滿意度;
8、問(wèn)題處理,迅速解決分選儲(chǔ)運(yùn)過(guò)程中的技術(shù)、設(shè)備、人員等問(wèn)題;
9、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,對(duì)可能出現(xiàn)的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)、物流風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行評(píng)估和應(yīng)對(duì);
10、決策能力,在資源配置、供應(yīng)商選擇等方面做出明智決策;
11、責(zé)任心,對(duì)蘋果分選儲(chǔ)運(yùn)的質(zhì)量和效率負(fù)責(zé),確保工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
12、學(xué)習(xí)能力,不斷學(xué)習(xí)新的分選儲(chǔ)運(yùn)技術(shù)和管理理念,提升自身素質(zhì)。
崗位職責(zé):
1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,在主管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)分選儲(chǔ)運(yùn)部全面工作。
2、負(fù)責(zé)制定和完善部門各項(xiàng)管理制度、工作流程、操作規(guī)程。
3、負(fù)責(zé)部門的設(shè)備利用率達(dá)到80%以上,分選儲(chǔ)運(yùn)總損耗控制在3%以內(nèi),投訴率低于3%,成本預(yù)算及費(fèi)用控制。
4、負(fù)責(zé)分選儲(chǔ)運(yùn)部的房屋及建筑物、設(shè)備設(shè)施、車輛、鮮果、苗木等資產(chǎn)及物資的管理工作。
5、負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)安全及突發(fā)性事件的處理。
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議通知等的上傳下達(dá),按公司會(huì)議制度做好參會(huì)及組織好本部門會(huì)議。
7、負(fù)責(zé)本部門人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核,及績(jī)效考核工作。
8、負(fù)責(zé)按照采收計(jì)劃、銷售部銷售履約計(jì)劃、及技術(shù)部?jī)?chǔ)藏工藝單要求,組織人員生產(chǎn)和儲(chǔ)運(yùn),確保生產(chǎn)、履約及儲(chǔ)藏工作的完成。
9、對(duì)因設(shè)備管理對(duì)庫(kù)存產(chǎn)品造成質(zhì)量的問(wèn)題負(fù)責(zé)。
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)性任務(wù)。