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更新于 7月9日

質(zhì)檢員

6000-8000元
  • 成都雙流區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

來(lái)料檢驗(yàn)(IQC)制程檢驗(yàn)(IPQC)成品檢驗(yàn)(FQC)機(jī)械圖紙/電路圖/接線圖射頻微波組件PCBA通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)依據(jù)圖紙/標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格書/質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)/檢驗(yàn)規(guī)范/檢驗(yàn)指導(dǎo)書等文件,對(duì)外購(gòu)、外協(xié)物料進(jìn)行檢驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)物料或從供應(yīng)商直接發(fā)貨物料的下廠質(zhì)量驗(yàn)收和遠(yuǎn)程驗(yàn)收,并及時(shí)出具檢驗(yàn)記錄和報(bào)告; 3、負(fù)責(zé)按照質(zhì)量控制計(jì)劃/檢驗(yàn)指導(dǎo)書/質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等文件,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行巡檢、抽檢和關(guān)鍵工序全檢; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量首件"三檢制"的執(zhí)行,確保產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量受控并符合標(biāo)準(zhǔn)要求; 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)過(guò)程中,不符合工藝流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及潛在的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)行為進(jìn)行攔截和禁止; 6、負(fù)責(zé)確保檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性,并及時(shí)填寫質(zhì)量記錄、報(bào)告、周報(bào)、月報(bào)等; 7、負(fù)責(zé)合格物料辦理入庫(kù)以及不合格品的返工返修復(fù)檢確認(rèn),并及時(shí)更新《檢驗(yàn)質(zhì)量臺(tái)賬》; 8、負(fù)責(zé)不合格品的標(biāo)識(shí)和隔離,并及時(shí)記錄和反饋質(zhì)量異常問(wèn)題,填寫《不合格審理通知單》; 9、負(fù)責(zé)計(jì)量工具的保管、使用和維護(hù),確保計(jì)量?jī)x器在校準(zhǔn)效期內(nèi)正確使用; 10、負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)檢工程師完成對(duì)產(chǎn)品的出貨質(zhì)量檢驗(yàn),確保產(chǎn)品出貨質(zhì)量,符合標(biāo)準(zhǔn)要求; 11、負(fù)責(zé)確保個(gè)人崗位/工位和6S責(zé)任區(qū)域內(nèi)清掃清潔,并落實(shí)6S管理標(biāo)準(zhǔn)要求; 12、上級(jí)安排的其他臨時(shí)工作事項(xiàng)。
任職要求
1、??埔陨蠈W(xué)歷,機(jī)械/電子/通信工程/自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),3年以上制造行業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉機(jī)械結(jié)構(gòu)圖(CAD和3D)和電路圖、原理圖、接線圖,掌握相關(guān)機(jī)械加工及PCBA質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)方法; 3、熟悉零件部件/產(chǎn)品表面處理工藝和外觀質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求; 4、熟悉來(lái)料/過(guò)程/成品/測(cè)試各階段質(zhì)量檢驗(yàn)流程和質(zhì)量操作規(guī)程; 5、熟練使用常規(guī)檢驗(yàn)工具和實(shí)驗(yàn)儀器,如卡尺、千分尺、萬(wàn)用表、電子顯微鏡、頻譜儀、示波儀等; 6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,較高的職業(yè)素養(yǎng)及質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),抗壓能力強(qiáng),有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力。 7、熟悉衛(wèi)星通信行業(yè)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),有射頻微波各類組件、部件檢驗(yàn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

工作地點(diǎn)

成都雙流區(qū)臥波中心

職位發(fā)布者

曹女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
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福利1.社會(huì)保險(xiǎn):入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金2.額外保險(xiǎn):入職購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)3.其他獎(jiǎng)金:公司提供績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、發(fā)明專利獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等4.晉升通道:公司提供管理路線、專業(yè)路線晉升雙平臺(tái)5.培養(yǎng)體系:公司定期組織技術(shù)研發(fā)、通識(shí)管理內(nèi)訓(xùn),提供與行業(yè)頂尖科研院所及企業(yè)學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)6.有償假期:年休假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日等7.餐飲福利:公司為每位員工提供午餐補(bǔ)貼8.節(jié)日福利:端午、中秋、婦女節(jié),公司發(fā)放節(jié)日物資或補(bǔ)貼9.溫馨福利:?jiǎn)T工生日、生育、大病等特殊時(shí)刻,公司發(fā)放禮金或慰問(wèn)金10.部門團(tuán)建:公司不定期組織部門活動(dòng),促進(jìn)同事交流溝通11.下午茶歇:公司提供咖啡、茶品12.交通補(bǔ)貼:公司為每位員工提供交通補(bǔ)貼吸收人才,歡迎年輕有為的才俊來(lái)公司發(fā)展;鼓勵(lì)創(chuàng)新,對(duì)大膽創(chuàng)意的人才進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);構(gòu)建平臺(tái),為他們創(chuàng)造愉悅的工作生活條件;放手使用,放到適當(dāng)崗位鍛煉錘煉年輕同志。成都衛(wèi)訊科技有限公司歡迎您的加入!
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