【崗位職責(zé)】
1、財(cái)務(wù)支持:深入了解公司業(yè)務(wù),與業(yè)務(wù)密切合作,建立合理有效的分析體系,給予有效建議并推進(jìn)解決方案,深度支持公司經(jīng)營決策和過程管理;
2、財(cái)務(wù)分析:參與內(nèi)部管理和項(xiàng)目的整體評(píng)估,包括成本測算、健康度評(píng)估,并建立規(guī)范的通用財(cái)務(wù)模型;按期出具多維度的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)運(yùn)營情況,分析和挖掘公司的成本表現(xiàn),結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)制定關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)及分析體系,與業(yè)務(wù)建立雙向反饋機(jī)制;
3、財(cái)務(wù)管理:建立中長期成本分析與管控體系,預(yù)算機(jī)制,財(cái)務(wù)規(guī)劃,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)跟蹤體系和有效匯報(bào)機(jī)制,對(duì)重點(diǎn)前沿投產(chǎn)研究和項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)規(guī)劃,管理和定期反饋;
4、財(cái)務(wù)預(yù)算:準(zhǔn)確編制對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)預(yù)測及年度預(yù)算,分析執(zhí)行預(yù)算實(shí)際分析,并協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行預(yù)算管理,監(jiān)督業(yè)務(wù)在預(yù)算范圍內(nèi)完成KPI;
5、財(cái)務(wù)日常工作:主管資金、賬務(wù)、稅務(wù)和報(bào)表、財(cái)務(wù)內(nèi)控、財(cái)務(wù)制度,與經(jīng)營分析、業(yè)務(wù)融合團(tuán)隊(duì)積極協(xié)調(diào),完成其他指定任務(wù);
6、財(cái)務(wù)共享中心:負(fù)責(zé)流程優(yōu)化及配合內(nèi)控管理,完善財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)體系,進(jìn)行財(cái)務(wù)精細(xì)化管理。
【任職要求】
1、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5-8年財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具備3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、較強(qiáng)的壓力承擔(dān)能力,具有高度責(zé)任責(zé)任感和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
3、較好的學(xué)習(xí)能力、清晰的思維邏輯和創(chuàng)新意識(shí);
4、良好的組織、協(xié)調(diào)、項(xiàng)目推動(dòng)、內(nèi)驅(qū)和溝通能力。
5、零售或服裝行業(yè)、制造業(yè)優(yōu)先考慮。