職位描述
行政管理體系人力資源服務(wù)
綜合管理部是公司行政和人力資源主管部門，其工作職責是：
一、組織研究擬訂公司經(jīng)營理念和戰(zhàn)略、公司近、中、遠期經(jīng)營計劃，提出公司組織機構(gòu)、崗位編配方案；
二、負責建立和督促執(zhí)行公司各項管理制度，并根據(jù)執(zhí)行情況定期予以修訂完善；
三、維持公司正常的辦公和生產(chǎn)經(jīng)營秩序，發(fā)現(xiàn)不利于辦公和生產(chǎn)經(jīng)營活動的現(xiàn)象立即予以糾正：
四、負責公司綜合文電的起草、審核、印發(fā)和流轉(zhuǎn)、公司主要領(lǐng)導的日程和外出交通安排等秘書工作：
五、負責公司文件和檔案的收集、歸類、整理、登記、保管、借閱和銷毀：
六、組織召開公司層級的各類會議，并做好會議記錄，督促會議決定的落實：
綜合營理部工作
任職要求：
1. 具備較強的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，有良好的團隊管理經(jīng)驗。
2. 熟悉辦公自動化軟件及OA系統(tǒng)，并具備一定的數(shù)據(jù)處理能力。
3. 優(yōu)秀的書面表達和口頭表達能力，學習能力強，熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)管理知識。
4. 3年以上行政管理經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
職位福利：五險一金、帶薪年假、加班補助、通訊補助、提供午餐、交通補助、節(jié)日福利
工作地點
安徽省合肥市蜀山區(qū)慈光路118號101
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職位發(fā)布者
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