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職位概述 全面負(fù)責(zé)裝飾分公司的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作，制定并實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保公司在裝飾設(shè)計(jì)、工程施工等業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)盈利增長(zhǎng)，提升公司在市場(chǎng)的品牌知名度和市場(chǎng)占有率。 工作職責(zé) 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：根據(jù)總公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合分公司實(shí)際情況，制定分公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，經(jīng)總公司審批后組織實(shí)施；定期對(duì)戰(zhàn)略執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整，確保公司發(fā)展方向的正確性。 2業(yè)務(wù)管理：負(fù)責(zé)裝飾項(xiàng)目從設(shè)計(jì)、施工到驗(yàn)收的全過(guò)程管理，監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本控制，確保項(xiàng)目按時(shí)、保質(zhì)、保量完成；拓展裝飾業(yè)務(wù)市場(chǎng)，與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等建立良好的合作關(guān)系，挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，提升公司業(yè)務(wù)量和市場(chǎng)份額。 3團(tuán)隊(duì)管理：組建和管理分公司的管理團(tuán)隊(duì)，包括設(shè)計(jì)、工程、市場(chǎng)、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等部門(mén)，明確各部門(mén)職責(zé)和人員分工，制定績(jī)效考核制度，激勵(lì)員工達(dá)成工作目標(biāo)；組織員工培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和專業(yè)能力。 4教育背景：建筑裝飾、工程管理、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 5工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6專業(yè)技能：熟悉裝飾行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、設(shè)計(jì)理念和施工工藝，具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和成本控制能力；具備良好的財(cái)務(wù)知識(shí)，能夠進(jìn)行預(yù)算編制和成本分析。 7管理能力：具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地激勵(lì)和管理團(tuán)隊(duì)；具備較強(qiáng)的決策能力和問(wèn)題解決能力，能夠應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的管理問(wèn)題 8.任職要求：二級(jí)以上建造師證書(shū)，工程中級(jí)職稱，從事裝修業(yè)務(wù)連續(xù)經(jīng)歷8年以上，有公裝2000萬(wàn)以上項(xiàng)目業(yè)績(jī)，并有公司副總履職經(jīng)歷，45周歲以下，蘇州有固定住所