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崗位職責： 1.負責 Hypervisor 產(chǎn)品的內(nèi)核設計和開發(fā)； 2.負責 Hypervisor 客戶機操作系統(tǒng)的適配和優(yōu)化； 3.負責虛擬化產(chǎn)品的解決方案設計與實現(xiàn)，并進行系統(tǒng)性能優(yōu)化和定制開發(fā)； 4.負責 Hypervisor 在第三方硬件平臺上的 BSP 適配以及驅(qū)動的設計和開發(fā)，支撐虛擬化方案的落地； 5.與工程團隊密切配合，參與客戶對接、需求清洗和問題解決； 6.配合公司認證團隊完成虛擬化產(chǎn)品安全認證相關工作。 任職資格： 1. 計算機、電子、通信、自動化、數(shù)學等相關專業(yè)，本科及以上學歷; 2.精通 Linux/RTOS 內(nèi)核原理，對 Linux/RTOS 的任務調(diào)度、內(nèi)存管理、中斷管理、驅(qū)動開發(fā)、網(wǎng)絡通信、文件系統(tǒng)等任一方面有深刻理解; 3.精通計算機體系結(jié)構(gòu)，精通 ARM 處理器架構(gòu)，熟悉 x86/RISC-V 中的一種，具備 BSP 和 Driver 開發(fā)經(jīng)驗; 4.精通硬件輔助虛擬化技術(shù)，對 XEN/ACNR/Jailhouse 等任一 Hypervisor 有深入的研究; 5.熟悉 VirtIO 虛擬設備規(guī)范，熟悉 SR-IOV 網(wǎng)卡虛擬化，了解 GPU 虛擬化; 6.具備扎實的 C 編程功底、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設計能力，熟悉相關的調(diào)試工具和手段; 7.對技術(shù)充滿熱情，具備良好的邏輯思維能力、快速學習能力、自我驅(qū)動能力; 8.具備良好的方案設計以及文檔編寫能力。 職位誘惑： 激勵獎勵多具競爭力的薪資、年終獎金、項目獎金、伯樂獎 培訓多元化新員工培訓、導師帶教、專業(yè)技能培訓 福利活動團建活動、生日當天祝福及紅包、員工集體生日會 福利關懷傳統(tǒng)節(jié)日福利禮品、結(jié)婚禮金紅包、生育禮金、慰問禮金