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崗位職責(zé)：
一、車(chē)輛調(diào)度與監(jiān)控
1、根據(jù)訂單需求、運(yùn)輸路線(xiàn)和時(shí)效要求，合理調(diào)配車(chē)輛資源，確保運(yùn)輸任務(wù)高效完成。
2、實(shí)時(shí)監(jiān)控車(chē)輛位置及運(yùn)輸狀態(tài)，利用GPS或車(chē)隊(duì)管理系統(tǒng)優(yōu)化調(diào)度方案。
3、處理突發(fā)情況（如車(chē)輛故障、交通管制等），及時(shí)調(diào)整計(jì)劃以減少延誤。
二、車(chē)輛維護(hù)與保養(yǎng)
1、制定車(chē)輛定期檢查、保養(yǎng)、維修計(jì)劃，確保車(chē)輛處于良好技術(shù)狀態(tài)。
2、監(jiān)督車(chē)輛年檢、保險(xiǎn)、證件更新等合規(guī)手續(xù)的辦理。
3、管理維修記錄和成本，控制維修費(fèi)用。
三、路線(xiàn)優(yōu)化與成本控制
1、分析運(yùn)輸路線(xiàn)，優(yōu)化路徑以降低燃油消耗和過(guò)路費(fèi)成本。
2、監(jiān)控油耗、輪胎損耗等關(guān)鍵指標(biāo)，提出節(jié)能降耗措施。
四、人員管理
1、司機(jī)團(tuán)隊(duì)管理
（1）負(fù)責(zé)司機(jī)的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及日常行為規(guī)范管理。
（2）安排司機(jī)排班，確保人員配置滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求。
（3）定期組織安全駕駛、操作規(guī)范等培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力。
2、團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)調(diào)
（1）協(xié)調(diào)司機(jī)、調(diào)度員、維修人員之間的協(xié)作，解決跨部門(mén)溝通問(wèn)題。
（2）處理司機(jī)投訴、糾紛及突發(fā)人員變動(dòng)（如請(qǐng)假、離職等）。
任職要求：
1、高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷，有車(chē)隊(duì)管理調(diào)度經(jīng)驗(yàn)，熟悉上海港進(jìn)出港操作流程
2、品行端正，頭腦清晰，做事靈活不呆板，擅長(zhǎng)解決問(wèn)題，具備團(tuán)隊(duì)管理能力與溝通協(xié)調(diào)能力