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更新于 8月7日

駐校高中俄語(yǔ)老師

1.5-2萬(wàn)
  • 上海浦東新區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

職位描述

俄語(yǔ)高中生授課老師線下教育俄語(yǔ)專業(yè)八級(jí)俄語(yǔ)專業(yè)四級(jí)ТРКИ國(guó)際通用證書CATTI 翻譯資格證書俄語(yǔ)教師資格證
【我們對(duì)人才的期待】

專業(yè)能力強(qiáng)、謙虛好學(xué)、有責(zé)任心、有領(lǐng)導(dǎo)力、能擔(dān)當(dāng)、有一定的抗壓能力



【俄語(yǔ)老師】

一、薪資福利:

工作時(shí)間:根據(jù)學(xué)校課表,彈性制,非坐班,課余時(shí)間自由

薪酬充分體現(xiàn)“多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬”的分配原則

薪資結(jié)構(gòu): 底薪(底薪可談,不同能力和經(jīng)驗(yàn)的老師對(duì)應(yīng)不同的底薪)+課時(shí)費(fèi)+大高考獎(jiǎng)(限高三帶班)

基本薪資 3500 元(寒暑假不上課的薪資)+基本課時(shí)費(fèi)3000(每個(gè)月50節(jié)課以內(nèi))+績(jī)效工資(按月度考核結(jié)果計(jì)算的額外課時(shí)費(fèi)+全勤獎(jiǎng) +超30人的人頭費(fèi)等),最低為10000元(包括無(wú)經(jīng)驗(yàn)教師)。



有高一高二教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的保底薪資11k以上;帶過高三畢業(yè)班保底薪資13k以上(帶高三年級(jí)有過高一高二經(jīng)驗(yàn)的老師不低于12k,有過高三經(jīng)驗(yàn)的老師不低于14k);優(yōu)秀的老師可以面議談薪;試用期3個(gè)月,優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正,試用期打八折??梢詤⑴c教研的老師不低于15K/月

吃:學(xué)校食堂,個(gè)人負(fù)擔(dān)

?。禾峁┬?nèi)住宿(如果學(xué)校有提供)或提供校外住房補(bǔ)貼(根據(jù)校區(qū)情況 600 -1500 元/月, 隨工資發(fā)放(不包含在工資構(gòu)成內(nèi))。)

其他福利:入職立即繳納五險(xiǎn)一金、帶薪休假、出國(guó)旅游、高考獎(jiǎng)勵(lì)(高考及高分獎(jiǎng))、節(jié)假日福利、教授專業(yè)培訓(xùn),股權(quán)激勵(lì)等。



二、職位描述:

1 、派駐高中從事高考俄語(yǔ)教學(xué)活動(dòng),實(shí)施授課計(jì)劃,保證教學(xué)質(zhì)量;

2 、參與教學(xué)評(píng)議,進(jìn)行學(xué)員考評(píng),學(xué)生家長(zhǎng)反饋,學(xué)校年級(jí)組反饋等;

3、與慧日教研中心保持良好的關(guān)系,將學(xué)生提供的信息、課程中發(fā)現(xiàn)的問題和建議及時(shí)反饋。



三、職位要求:
1 、本科及以上學(xué)歷, 俄語(yǔ)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2 、持有 1 種以上以下俄語(yǔ)相關(guān)證書, 俄語(yǔ)口語(yǔ)佳;
專四、專八、ТРКИ國(guó)際通用證書、CATTI 翻譯資格證書、俄語(yǔ)教師資格證;
3 、有高中俄語(yǔ)教學(xué)崗位經(jīng)驗(yàn)或其它俄語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)(考級(jí)或留學(xué)俄語(yǔ))為佳;
4 、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5 、擅長(zhǎng)人際溝通,觀察和表達(dá)能力強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

上海浦東新區(qū)拱極路-路側(cè)停車場(chǎng)

入職公司信息

  • 入職公司: 某教育科技公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 20人以下

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

戴女士/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo深圳市和仁企業(yè)管理顧問有限公司
深圳市和仁企業(yè)管理顧問有限公司(以下簡(jiǎn)稱“和仁”)于2008年正式注冊(cè)成立,擁有一批高素質(zhì)的管理精英和優(yōu)秀人才服務(wù)團(tuán)隊(duì).主要為企業(yè)提供管理咨詢、人力資源外包服務(wù)、中高端人才尋訪、勞務(wù)派遣、后勤管理等專業(yè)化服務(wù).并先后設(shè)立:和仁人力、和仁教育、和仁財(cái)務(wù)等以和仁為一體的有限公司.現(xiàn)有在職員工近百人,80%以上從業(yè)人員擁有大專以上學(xué)歷;我們憑借多年的企業(yè)管理咨詢與人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)與提煉,摸索出了一套完善的服務(wù)體系和管理流程,為眾多世界500強(qiáng)企業(yè)、深圳政府部門、上市公司尋訪了近千名高級(jí)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才,管理派遣外包員工近萬(wàn)人次,提供了有效的現(xiàn)場(chǎng)管理、學(xué)歷提升、人力資源整合及培訓(xùn)方案.?歷經(jīng)風(fēng)雨錘煉,和仁秉承“開拓進(jìn)取,創(chuàng)新服務(wù),精益求精”的理念,致力于成為世界一流的管理咨詢與人力資源服務(wù)供應(yīng)商。通過嚴(yán)格質(zhì)量審核體系和完善的項(xiàng)目后續(xù)服務(wù)體系,確保向客戶提供符合企業(yè)實(shí)際、可操作的管理咨詢與人力資源服務(wù)方案,成功地幫助客戶實(shí)現(xiàn)了戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和管理升級(jí)。?我們堅(jiān)持“以和為本、以仁為根,以專業(yè)專注的精神,為客戶提供個(gè)性化服務(wù)”,按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,順應(yīng)人力資源服務(wù)社會(huì)化、產(chǎn)業(yè)化、專業(yè)化的發(fā)展趨勢(shì),實(shí)施企業(yè)管理資源整合和流程再造,全面實(shí)施服務(wù)品牌戰(zhàn)略,培育和提升和仁人力的核心競(jìng)爭(zhēng)力,大力拓展人力資源派遣業(yè)務(wù)、人力資源供應(yīng)和人力資源管理咨詢服務(wù)。和仁擁有一支陣容強(qiáng)大、經(jīng)驗(yàn)豐富、高效務(wù)實(shí)的管理咨詢專家和人力資源專家隊(duì)伍,專家資源包括深諳企業(yè)管理理論并不斷進(jìn)行前沿探索的知名教授學(xué)者和具有豐富管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)高層人員,也包括來(lái)自行業(yè)內(nèi)知名獵頭公司的高級(jí)顧問,企事業(yè)單位總裁、副總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等兼職的外援團(tuán)隊(duì),并與香港和國(guó)內(nèi)多家專業(yè)人力資源公司、顧問公司保持著緊密的戰(zhàn)略聯(lián)盟合作關(guān)系。?我們堅(jiān)信,“和則一,仁之愛”的道德準(zhǔn)則也是企業(yè)生存進(jìn)取中的圭臬。事業(yè)的成功、和仁的發(fā)展,離不開廣大客戶、友人的認(rèn)可與支持,每一個(gè)為客戶服務(wù)的機(jī)會(huì),和仁都會(huì)以鞠躬盡瘁的實(shí)際行動(dòng)回饋客戶百分之一百的信任。祝愿我們的事業(yè)在協(xié)作中共同進(jìn)步,互信互贏。
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