職責(zé):
一、社會(huì)保險(xiǎn)與公積金賬戶管理?。
1、辦理員工社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn))及公積金的增員、減員、信息變更等操作。??
2、負(fù)責(zé)社保賬單核對、費(fèi)用繳納及臺賬更新,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與時(shí)效性。??
3、?政策執(zhí)行與咨詢服務(wù)?,跟蹤并解讀社保、公積金政策變動(dòng),向員工提供法規(guī)解釋與操作指引。??
4、協(xié)助處理員工醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷、生育津貼申領(lǐng)、工傷認(rèn)定等特殊業(yè)務(wù)。??
二、?專項(xiàng)事務(wù)處理?
1、政企對接與申報(bào)工作?,與社保局、公積金管理中心等機(jī)構(gòu)對接,辦理賬戶開設(shè)、轉(zhuǎn)移、年審等手續(xù)。??
2、完成殘保金申報(bào)、穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請等政策性事務(wù)。??
3、公司商業(yè)保險(xiǎn)(團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn)和雇主責(zé)任保險(xiǎn))的增、減員辦理及事故報(bào)案、費(fèi)用理賠跟進(jìn)。
三、?數(shù)據(jù)管理與系統(tǒng)維護(hù)?。
1、維護(hù)人力資源系統(tǒng)中社保相關(guān)數(shù)據(jù),定期輸出統(tǒng)計(jì)報(bào)表。??
2、管理員工社保檔案及證件發(fā)放,確保資料完整可追溯。??
四、?延伸職能?,?跨部門協(xié)作?:解答內(nèi)部咨詢,協(xié)調(diào)處理員工調(diào)動(dòng)、退休手續(xù)等關(guān)聯(lián)事務(wù)。??
五、?風(fēng)險(xiǎn)防控?:監(jiān)督用工單位合規(guī)執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)條款,協(xié)助調(diào)解勞動(dòng)爭議。??
條件:
1、10年以上基礎(chǔ)人事崗位工作經(jīng)驗(yàn),尤其是社保、公積金及商保操作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉勞動(dòng)法規(guī)、社保公積金法規(guī),以及商保流程;
3、能熟練操作電腦及社保、公積金系統(tǒng);
4、有較好的溝通表達(dá)能力,能與員工進(jìn)行培訓(xùn)和談判;
備注:
家住寶山區(qū)顧村鎮(zhèn)周邊的退休老師優(yōu)先。