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日常工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商發(fā)票的接收登記、入池及交接工作 2. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商發(fā)票的退回，紅字通知單的開(kāi)具申請(qǐng) 3. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商發(fā)票的驗(yàn)真查重及三單信息匹配，確保發(fā)票預(yù)制的準(zhǔn)確性和及時(shí)性 4. 負(fù)責(zé)制作采購(gòu)訂單付款結(jié)算單，確保付款申請(qǐng)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性 5. 負(fù)責(zé)與需求部門(mén)溝通，按需變更或終止付款申請(qǐng) 6. 負(fù)責(zé)對(duì)接財(cái)務(wù)共享中心，追蹤后續(xù)資金付款情況，確保采購(gòu)貨款成功支付 7. 支持財(cái)務(wù)共享中心完成供應(yīng)商的周期性對(duì)賬 綜合管理職責(zé)： 1. 貫徹執(zhí)行各類采購(gòu)管理制度，確保崗位工作達(dá)到共享商務(wù)服務(wù)公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)水平 2. 提供采購(gòu)結(jié)算業(yè)務(wù)流程優(yōu)化建議及系統(tǒng)需求建議 3. 負(fù)責(zé)處理與相關(guān)部門(mén)及外部供應(yīng)商的溝通和問(wèn)題解決，如問(wèn)題不能解決，及時(shí)升級(jí)至結(jié)算與數(shù)據(jù)管理組長(zhǎng)協(xié)助解決 4. 配合結(jié)算與數(shù)據(jù)管理組長(zhǎng)完成質(zhì)量檢查的具體實(shí)施工作，包括提供質(zhì)量檢查過(guò)程中所需的資料與數(shù)據(jù)，配合解答、澄清質(zhì)量檢查過(guò)程中的發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，負(fù)責(zé)質(zhì)量問(wèn)題的確認(rèn)與整改 5. 完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng) 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、熟悉采購(gòu)基礎(chǔ)工作規(guī)范、采購(gòu)結(jié)算體系和操作流程； 3、熟悉各業(yè)務(wù)場(chǎng)景業(yè)務(wù)處理模式； 4、熟悉集團(tuán)/成員公司相關(guān)采購(gòu)結(jié)算制度； 5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力； 6、熟悉MS Office等各類辦公軟件； 7、具有良好的工作計(jì)劃和規(guī)劃能力。 職位福利：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、節(jié)日福利