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更新于 3月26日

分支機(jī)構(gòu)儲(chǔ)備干部

8000-15000元·15薪
  • 鄭州金水區(qū)
  • 燕莊
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

保險(xiǎn)
崗位職責(zé): 1、調(diào)研當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)及同業(yè)公司,制定中支公司經(jīng)營(yíng)策略、計(jì)劃,推動(dòng)業(yè)務(wù)全面發(fā)展; 2、負(fù)責(zé)中支各項(xiàng)工作的有效開(kāi)展,貫徹執(zhí)行分公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理和營(yíng)銷管理政策,提高資源使用效率,保障年度經(jīng)計(jì)劃的達(dá)成; 3、加強(qiáng)各部門、各機(jī)構(gòu)干部、員工隊(duì)伍建設(shè),有效激勵(lì)培養(yǎng)下屬,推薦優(yōu)秀人才,促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè); 4、指導(dǎo)、跟蹤和評(píng)估各部門、下屬營(yíng)銷業(yè)務(wù)部、支公司的工作實(shí)施,提升內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)效率,確保各項(xiàng)工作完成; 5、進(jìn)行合規(guī)經(jīng)營(yíng)、防范風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)公共關(guān)系,確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)有序發(fā)展; 6、重要渠道、重大客戶單位關(guān)系維護(hù),營(yíng)造良好的外部發(fā)展環(huán)境; 7、完成上級(jí)布置的其他工作。 任職要求 1.外部應(yīng)聘者年齡40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬; 2.保險(xiǎn)工作3年以上或者經(jīng)濟(jì)工作5年以上工作經(jīng)歷;還應(yīng)當(dāng)具有下列任職經(jīng)歷之一: (1)擔(dān)任保險(xiǎn)公司高級(jí)管理人員2年以上; (2)擔(dān)任保險(xiǎn)公司分公司、中心支公司部門主要負(fù)責(zé)人以上職務(wù)2年以上; (3)擔(dān)任其他金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員2年以上; (4)擔(dān)任國(guó)家機(jī)關(guān)、大中型企業(yè)相當(dāng)管理職務(wù)3年以上; (5)其他足以證明其具有擬任職務(wù)所需知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)資歷。 3.具備履職職責(zé)所需的政策理論水平、科學(xué)思維方法和分析解決問(wèn)題能力,具備勝任管理工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)能力,具有卓越執(zhí)行能力、開(kāi)拓創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 工作地點(diǎn):河南省范圍內(nèi)(各分支機(jī)構(gòu)所在地市)

獎(jiǎng)金績(jī)效

五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)、取暖補(bǔ)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療

工作地點(diǎn)

鄭州金水區(qū)楷林國(guó)際-A座3樓

職位發(fā)布者

王靖/河南分公司HR

立即溝通
公司Logo中煤財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司河南分公司
中煤財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司成立于2008年10月,注冊(cè)地山西省太原市,是原中國(guó)保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)內(nèi)唯一一家面向煤炭等高危行業(yè)的保險(xiǎn)公司,也是山西省唯一一家全國(guó)性保險(xiǎn)法人機(jī)構(gòu)。截至2022年12月31日,公司共設(shè)有山西、河北、山東、河南、陜西、四川、安徽、湖北8家省級(jí)分公司,29家中心支公司,120家支公司和1家全資子公司——中煤聯(lián)合保險(xiǎn)銷售服務(wù)有限公司。河南分公司成立于2016年3月14日。截止2022年底,河南分公司共有2個(gè)本級(jí)業(yè)務(wù)部、10家地市級(jí)分支機(jī)構(gòu),2家縣級(jí)分支機(jī)構(gòu)。分公司堅(jiān)持黨建引領(lǐng),貫徹總公司“算賬經(jīng)營(yíng)”發(fā)展理念,落實(shí)公司“優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提質(zhì)增效、提升服務(wù)、創(chuàng)新引領(lǐng)”經(jīng)營(yíng)發(fā)展思路,秉承公司“簡(jiǎn)單、務(wù)實(shí)、高效、擔(dān)當(dāng)”企業(yè)文化,以合規(guī)管理為基,科學(xué)運(yùn)營(yíng)為器,推動(dòng)河南分公司“精細(xì)化、數(shù)字化、專業(yè)化、特色化”發(fā)展。
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