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1.薪酬標準： 若買社保，應(yīng)發(fā)5800元/月（包含車補、餐補、交通補貼、績效等），額外+工齡工資、高溫補貼、基金福利、生日福利、免費住宿、福利性食堂、節(jié)假日福利、年終福利等。 若不買社保，應(yīng)發(fā)6100元/月（包含車補、餐補、交通補貼、績效、社保補貼等），額外+工齡工資、高溫補貼、基金福利、生日福利、免費住宿、福利性食堂、節(jié)假日福利、年終福利等。 試用期1-3個月，享受試用期工資：應(yīng)發(fā)工資的80%（試用期不買社保，無社保補貼）。 2.工作時間： 上一休一（具體上下班時間以現(xiàn)場通知為準） 3.任職要求： 22到55歲之間，初中以上學歷，吃苦耐勞，服從工作安排。本人無違法犯罪記錄證明，身體健康，常規(guī)入職體檢合格，反應(yīng)靈活，無傳染疾病和心腦血管等重大疾病、具備簡單的溝通協(xié)調(diào)能力，具有識別基本英文字母及各類標簽的能力等。 4.崗位職責： （1）根據(jù)航班計劃，提前到達機位迎機； （2）負責服從監(jiān)裝的指揮進行貨物、郵件、行李的裝卸工作，保證貨物、郵件、行李安全、完整無損。按照卸機單進行裝卸作業(yè)，嚴格按裝機單裝載貨物、郵件、行李，確保飛機安全； （3）裝機前要復核裝機單禁止錯裝、漏裝；過站航班要清點貨郵行件數(shù)，過夜飛機要清艙； （4）飛機落地要提到位列隊迎機，起飛前要提前關(guān)閉艙門，杜絕出現(xiàn)晚關(guān)艙門； （5）在飛機下對貨郵行異常情況的緊急處理，遇臨時加、拉貨郵行、調(diào)艙等特殊情況及時通知監(jiān)裝監(jiān)卸員，并按監(jiān)裝指示執(zhí)行,并報隊長好記錄； （6）負責對本崗位的異常情況上報和初期的處理，貨郵行發(fā)現(xiàn)破損、浸濕、漏水、重貨以及有貨艙等異常情況時，第一時間通知監(jiān)裝，現(xiàn)場做好相關(guān)記錄； （7）負責保障完成收集和整理平板車、裝機單、網(wǎng)罩、雨布、FOD等； （8）完成班長及隊長交辦的其它工作事項。