職位描述
ERPWMSTMS
崗位職責(zé)：
1. 及時(shí)、準(zhǔn)確維護(hù)庫(kù)存管理系統(tǒng)，確保倉(cāng)庫(kù)物品的帳、卡、物三者一致，倉(cāng)庫(kù)區(qū)域劃分明確，物料標(biāo)識(shí)清楚；
2.做好倉(cāng)庫(kù)物料的收發(fā)存管理，按流程要求收發(fā)物料,確保收發(fā)物料數(shù)量及型號(hào)準(zhǔn)確無誤；
3.及時(shí)填寫倉(cāng)庫(kù)日?qǐng)?bào)表發(fā)送給相關(guān)部門以便查詢即時(shí)庫(kù)存；
4. 保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和其它5S工作；
5..每月不定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)存放物品進(jìn)行盤點(diǎn)工作等。
1. 及時(shí)、準(zhǔn)確維護(hù)庫(kù)存管理系統(tǒng)，確保倉(cāng)庫(kù)物品的帳、卡、物三者一致，倉(cāng)庫(kù)區(qū)域劃分明確，物料標(biāo)識(shí)清楚；
2.做好倉(cāng)庫(kù)物料的收發(fā)存管理，按流程要求收發(fā)物料,確保收發(fā)物料數(shù)量及型號(hào)準(zhǔn)確無誤；
3.及時(shí)填寫倉(cāng)庫(kù)日?qǐng)?bào)表發(fā)送給相關(guān)部門以便查詢即時(shí)庫(kù)存；
4. 保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和其它5S工作；
5..每月不定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)存放物品進(jìn)行盤點(diǎn)工作等。
任職要求：
1.熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程；
2.熟悉Excel、Word等應(yīng)用軟件，會(huì)ERP系統(tǒng)；
3.從事倉(cāng)管員1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4.數(shù)據(jù)概念強(qiáng)，做事細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。
1.熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程；
2.熟悉Excel、Word等應(yīng)用軟件，會(huì)ERP系統(tǒng)；
3.從事倉(cāng)管員1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4.數(shù)據(jù)概念強(qiáng)，做事細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。
福利待遇:
1.員工年度旅游；
2.部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)用于部門聚餐或戶外拓展等；
3.每周組織安排員工進(jìn)行羽毛球類活動(dòng)；
4.生日禮金及其它節(jié)假日福利等。
1.員工年度旅游；
2.部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)用于部門聚餐或戶外拓展等；
3.每周組織安排員工進(jìn)行羽毛球類活動(dòng)；
4.生日禮金及其它節(jié)假日福利等。
底薪2520元,平時(shí)加班21.72元/小時(shí)，周六日加班28.96元/小時(shí)，公司購(gòu)買五險(xiǎn)一金，每月崗位補(bǔ)貼500元、外宿補(bǔ)貼200元（本崗位不包?。⑷讵?jiǎng)100元，轉(zhuǎn)正后另加績(jī)效金額300-500元，且每滿一年有工齡工資200元。月綜合工資大概6000-7500元。公司會(huì)結(jié)合效益情況發(fā)放一定金額的年終獎(jiǎng)金，通常為1個(gè)月左右的底薪。
請(qǐng)注意：本崗位為長(zhǎng)白班工作制，周末同樣有加班需求
請(qǐng)注意：本崗位為長(zhǎng)白班工作制，周末同樣有加班需求
工作地點(diǎn)
深圳光明區(qū)森陽(yáng)高新科技園-B1座13樓
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李先生/HR
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深圳市優(yōu)優(yōu)綠能股份有限公司深圳市優(yōu)優(yōu)綠能股份有限公司成立于2015年，專注于充換電及儲(chǔ)能領(lǐng)域，是行業(yè)內(nèi)頂尖的電動(dòng)汽車高質(zhì)量全場(chǎng)景直流快充解決方案和儲(chǔ)充核心部件供應(yīng)商，致力于成為全球領(lǐng)先的智慧能源科技公司。作為國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，公司集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、售后于一體，目前公司員工600多人，研發(fā)人員占比超50%，每年投入數(shù)億元研發(fā)費(fèi)用，打造領(lǐng)先的技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品開發(fā)生態(tài)體系。公司以技術(shù)創(chuàng)新為核心、以客戶價(jià)值為根本，通過對(duì)“直通風(fēng)+獨(dú)立風(fēng)道+液冷超充”三大充電技術(shù)路線的成熟應(yīng)用，為全球行業(yè)客戶提供大功率直流快充、目的地小直流充電、V2G車網(wǎng)互動(dòng)、儲(chǔ)能充電及光儲(chǔ)充放一體化解決方案，推動(dòng)高質(zhì)量充電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，助力新能源產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。集團(tuán)總部位于廣東深圳，海外業(yè)務(wù)覆蓋歐美、日韓、東南亞、中東、非洲、南美、澳洲等眾多海外地區(qū)，并在美國(guó)、馬來西亞、韓國(guó)、荷蘭、德國(guó)等地設(shè)立制造基地及運(yùn)維中心，為全球客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。福利待遇工作時(shí)間：彈性工作制，法定假期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行五險(xiǎn)一金：醫(yī)療＋養(yǎng)老＋工傷＋失業(yè)＋生育＋住房公積金免費(fèi)住宿：3-4人職工宿舍，配備空調(diào)熱水器等基礎(chǔ)設(shè)施股權(quán)激勵(lì)：提供股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，作為長(zhǎng)期的激勵(lì)措施提供人才房：公司免費(fèi)為符合條件職工向政府申請(qǐng)福利人才房年度健康體檢：定期組織職工體檢大禮包文娛社團(tuán)/定期團(tuán)建：公司成立各種娛樂協(xié)會(huì)：如籃球、臺(tái)球、羽毛球等，并組織年度旅游員工關(guān)懷：節(jié)日禮品、生日禮金、各種慰問金等。
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