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職位描述 項目業(yè)態(tài)：商業(yè) 崗位職責: 1、制定部門年度、月度工作計劃及員工培訓計劃，負責各項目年度工程設(shè)備維保計劃的編制及實施； 2、制定考核指標，收集月度報表，檢查運營指標達成情況； 3、負責組織落實工作維修項目，檢查各專業(yè)人員按崗位規(guī)程和操作規(guī)程，檢查重點部位的重點設(shè)備運作情況，技能狀況，發(fā)現(xiàn)事故隱患立即采取措施，保證設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)； 4、負責外委單位現(xiàn)場工作監(jiān)督，考核工作；(電梯，消防，暖通) 5、熟悉制度體系，組織員工培訓，提高工作效率與客戶滿意度； 6、管理物業(yè)工程團隊，監(jiān)督工作進度和質(zhì)量，確保項目按時完成； 7、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通合作，確保工作開展順利； 任職資格： 1、大專以上學歷，40歲及以下，有3年以上物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗； 2、具備較強的工程專業(yè)能力；對行業(yè)新技術(shù)新方法有敏感度，能用開放的心態(tài)去接受或運用推行； 3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、實操能力以及解決問題的能力； 4、具備較強的工程專業(yè)風險預控能力；善于通過機制去管控分供方； 5、熟悉供配電、給排水、消防、弱電系統(tǒng)；6、熟練應(yīng)用辦公軟件、具備工程預算、成本核算等基本財務(wù)知識和程序； 7、吃苦耐勞、工作認真負責，具有很強的動手能力、分析和解決問題的能力，較強的協(xié)調(diào)能力、組織能力和沖突管理能力。 8、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導能力，能夠有效管理團隊。