1.負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)等部門的需求與相關(guān)要求,供應(yīng)給其要求相符的相關(guān)物資。
2.協(xié)助生產(chǎn)部在生產(chǎn)過程中解決因物資引起產(chǎn)品質(zhì)量的難題。
3.負(fù)責(zé)本部門的工作流程和制度的建立審批和完善工作,落實(shí)和執(zhí)行本部門各項(xiàng)制度。
4.負(fù)責(zé)新材料的市場了解與成本對比等市場調(diào)研相關(guān)工作。
5.負(fù)責(zé)各部門審核后采購單據(jù)的再核對工作,與供應(yīng)商對賬
6.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)
2年以上采購工作經(jīng)驗(yàn),
技能技巧:熟悉采購業(yè)務(wù)流程、掌握與供應(yīng)商的談判技巧,對所負(fù)責(zé)的采購類市場行情有一定的了解。
具有良好的溝通能力、表達(dá)能力,有一定的商務(wù)談判能力。
有一定的市場資源。
福利
1、上班時(shí)間:5天8小時(shí) 8:30-17:30 5天工作制 實(shí)行雙休。
2、五險(xiǎn)一金,為員工購買六項(xiàng)社會保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、商業(yè)保險(xiǎn)),入職滿一年的員工購買住房公積金。
3、年度加薪:每年調(diào)薪機(jī)會 特別優(yōu)秀者可多次調(diào)薪
4、年底獎金:全體員工均可享受年終獎金;
5、項(xiàng)目獎金:項(xiàng)目員工均可享受項(xiàng)目獎金;
6、節(jié)慶物資:傳統(tǒng)節(jié)假日享受節(jié)慶物資或購物卡發(fā)放;
7、為員工提供正規(guī)、系統(tǒng)的職業(yè)技能培訓(xùn)。
8、年度書籍獎勵。
9、結(jié)婚、生子禮金。
職位福利:五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、周末雙休、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、優(yōu)秀員工獎金