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1、公司部分流程和制度及行政管理體系（流程、制度）建立執(zhí)行，公司獎(jiǎng)懲管理；
2、公司資質(zhì)證書(shū)、印鑒、客戶端合同協(xié)議等保管管理；公司采購(gòu)管理、固定資產(chǎn)、辦公耗材管理；
3、公司車(chē)輛、及后勤保障服務(wù)；
4、公司會(huì)務(wù)外聯(lián)管理；
5、行政部團(tuán)隊(duì)組建、團(tuán)隊(duì)帶教；部門(mén)日常工作管理；
6、公司員工福利體系建立、員工關(guān)懷落地；
7、集團(tuán)公司8S管理，監(jiān)督執(zhí)行；
8、承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作；
9、跨部門(mén)溝通、協(xié)作主導(dǎo)。
職位要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，行政工作從事5年以上，主管級(jí)經(jīng)驗(yàn)3年以上；
2、精通行政管理模塊的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。流程制度管理、會(huì)務(wù)外聯(lián)管理、文印資質(zhì)管理、檔案資料管理、采購(gòu)資產(chǎn)管理、車(chē)輛后勤管理，各個(gè)版塊有成功的案例展示；
3、價(jià)值觀正、品性佳，高度認(rèn)可公司文化與價(jià)值觀；
4、積極向上、有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)、有進(jìn)取心強(qiáng)，思路清晰、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、承壓能力強(qiáng)、細(xì)致認(rèn)真；
5、熟悉人力資源行業(yè)優(yōu)先；