薪資:平均稅前1w-1.2w/月(固定工資60%+月績效20%+年績效20%)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織施工方人員嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙、施工方案、施工及驗(yàn)收規(guī)范、施工安全技術(shù)操作規(guī)程等文件的要求施工;
2、落實(shí)工期、質(zhì)量、安全、成本等具體目標(biāo);
任職要求:
1、年齡:30-45歲,身體健康;
2、土建、機(jī)電等建筑工程類專業(yè);
3、8年及以上建筑工程管理相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);
4、具有中級以上專業(yè)職稱,具有一級造師資格(建筑工程)者優(yōu)先;
5、能夠接受跟著項(xiàng)目走。
福利:
1、生活補(bǔ)貼1000/月(餐補(bǔ)+交通補(bǔ)+通訊)
2、高溫補(bǔ)貼:按社保繳納地國家標(biāo)準(zhǔn)
3、探親路費(fèi):1000/年
4、雙休、八小時(shí)工作制,繳納五險(xiǎn)一金
5、員工宿舍
6、員工體檢