崗位職責(zé):
1、通過系統(tǒng)性的培訓(xùn)(如招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系)和導(dǎo)師指導(dǎo),全面了解人力資源各職能模塊的運作;
2、快速提升專業(yè)能力、業(yè)務(wù)理解能力和綜合管理能力,為承擔(dān)更重要的HR專業(yè)或管理崗位奠定基礎(chǔ);
3、通過崗位歷練,提升各項能力,為公司人力資源體系培養(yǎng)未來骨干力量。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、 成績良好,專業(yè)基礎(chǔ)扎實,獎學(xué)金獲得者優(yōu)先;
3、積極主動,求知欲強,能快速學(xué)習(xí)新知識、新技能,并應(yīng)用于實踐。對HR領(lǐng)域有熱情和好奇心。
工地地點:澳優(yōu)全球總部大樓