職位描述
HR秘書員工關(guān)系組織發(fā)展績效管理人事主管人事總監(jiān)人事經(jīng)理人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1. 人力資源規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略制定人力資源計劃，優(yōu)化組織架構(gòu)及崗位設(shè)置； 2. 招聘管理：統(tǒng)籌全公司招聘工作，建立人才庫，優(yōu)化招聘流程及渠道；
3. 員工關(guān)系：處理勞動糾紛，完善員工溝通機制，組織活動，提升員工滿意度； 4. 績效與薪酬：設(shè)計并實施績效考核方案，優(yōu)化薪酬福利體系；
5. 培訓(xùn)發(fā)展：制定年度培訓(xùn)計劃，搭建員工職業(yè)發(fā)展通道；
6. 制度完善：修訂人力資源管理制度，確保合規(guī)性；
7. 團(tuán)隊管理：帶領(lǐng)HR團(tuán)隊完成部門目標(biāo)，提供專業(yè)支持，協(xié)助完成匯報材料。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)、秘書學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2. 3年以上HR工作經(jīng)驗，其中至少2年人事管理崗位經(jīng)驗；
3. 熟悉《勞動法》及地方性用工政策，擅長用工風(fēng)險防控；
工作時間：8:40--18:00 單休（國定假正常休息）
工作地點
上海靜安區(qū)長安大廈-1號樓長安路1001號1號樓
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職位發(fā)布者
劉女士/人事專員
昨日活躍立即溝通
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