雇員點評標簽
職位描述
KA大客戶企業(yè)客戶面銷/陌拜電話銷售企業(yè)服務咨詢服務商業(yè)代理服務
薪資構成：無責底薪+績效+補貼+提成，月綜合薪資1W以上，季度晉升，晉升路線：銷售顧問-高級銷售顧問-專家銷售顧問-實習主管-資深主管，月休至少6天以上，享受所有國家法定假期，過年休假15天。
崗位職責：
1、 負責公司相關產品銷售與維護，完成公司下達的銷售任務；
2、 及時了解客戶的產品使用情況，解決客戶問題，提升客戶滿意度；根據(jù)客戶需求，提供相應的數(shù)據(jù)分析報告，提升產品使用效果；
3、 通過電話、門店拜訪等形式進行客戶拜訪，建立良好的客戶關系，根據(jù)客戶需求及產品更新，進行客戶培訓，提升品牌認可度及影響力；
4、 收集并分析競品信息，及時了解市場變化、具體成交情況等，給予客戶有效的經營指導方案；
5、 及時準確的完成上級下達的其他工作任務或項目，按照團隊要求完成電話和拜訪工作量要求，并及時反饋工作結果。
任職資格：
1、大專以上學歷，一年以上銷售工作經驗優(yōu)先；
2、普通話標準，溝通能力強，較強的吃苦耐勞意識和抗壓能力；
3、對銷售工作有強烈的興趣和自信心，主動性強，勇于挑戰(zhàn)壓力；
4、熟練操作offce辦公軟件；
5、具有較強的客戶溝通能力和維護能力，具有一定的PPT演講能力，能夠對客戶進行賦能培訓。
崗位職責：
1、 負責公司相關產品銷售與維護，完成公司下達的銷售任務；
2、 及時了解客戶的產品使用情況，解決客戶問題，提升客戶滿意度；根據(jù)客戶需求，提供相應的數(shù)據(jù)分析報告，提升產品使用效果；
3、 通過電話、門店拜訪等形式進行客戶拜訪，建立良好的客戶關系，根據(jù)客戶需求及產品更新，進行客戶培訓，提升品牌認可度及影響力；
4、 收集并分析競品信息，及時了解市場變化、具體成交情況等，給予客戶有效的經營指導方案；
5、 及時準確的完成上級下達的其他工作任務或項目，按照團隊要求完成電話和拜訪工作量要求，并及時反饋工作結果。
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2、普通話標準，溝通能力強，較強的吃苦耐勞意識和抗壓能力；
3、對銷售工作有強烈的興趣和自信心，主動性強，勇于挑戰(zhàn)壓力；
4、熟練操作offce辦公軟件；
5、具有較強的客戶溝通能力和維護能力，具有一定的PPT演講能力，能夠對客戶進行賦能培訓。
朝九晚六 95后年輕化團隊 團建生日會 所有別人家公司的想象這里都有~
薪資福利:
1、上市企業(yè)，福利優(yōu)厚！入職簽訂勞動合同、即上五險一金，每年提供一次免費健康體檢，夏季享受高溫補貼，冬季發(fā)放取暖費！
2、每年提供一次健康體檢，另有58同城特有的“愛心基金”為員工解決家庭后顧之憂；
3、完善的培訓體系,企業(yè)專職培訓師，為您提供專業(yè)的帶薪培訓，從產品、市場、數(shù)據(jù)、溝通等多維度提升員工綜合能力；
4、公平公正的晉升制度，階梯性職級考核——基本薪資和績效獎金均有提升，給小伙伴能力展現(xiàn)的舞臺；
5、周、月、季度表彰總結大會+物質獎品；員工旅游+聚餐+團建+拓展訓練等；
6、舒適的辦公環(huán)境，豐富的休閑活動區(qū)域；
場民福利手冊:
1、福利待遇：五險一金+高/低溫補貼+下午茶+住房貸款+關愛基金+生日驚喜+團建+免費體檢，承包所有你對福利的想象；
2、休假制度：法定節(jié)假日+年假+婚假+產假，更加過分的是年終帶薪年假10天以上（不用緊張的搶過年車票，就是任性又體面）；
3、職業(yè)發(fā)展：快速發(fā)展集團，私人訂制的發(fā)展通道，內部晉升能者上，請收下這份雙通道發(fā)展教程；
4、個人成長：線上知識平臺，線下系統(tǒng)課程，多元培訓體系，成長是較神奇的風景；
5、公司氛圍：領導nice，同事有范，足夠的互聯(lián)網(wǎng)自由。
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1、上市企業(yè)，福利優(yōu)厚！入職簽訂勞動合同、即上五險一金，每年提供一次免費健康體檢，夏季享受高溫補貼，冬季發(fā)放取暖費！
2、每年提供一次健康體檢，另有58同城特有的“愛心基金”為員工解決家庭后顧之憂；
3、完善的培訓體系,企業(yè)專職培訓師，為您提供專業(yè)的帶薪培訓，從產品、市場、數(shù)據(jù)、溝通等多維度提升員工綜合能力；
4、公平公正的晉升制度，階梯性職級考核——基本薪資和績效獎金均有提升，給小伙伴能力展現(xiàn)的舞臺；
5、周、月、季度表彰總結大會+物質獎品；員工旅游+聚餐+團建+拓展訓練等；
6、舒適的辦公環(huán)境，豐富的休閑活動區(qū)域；
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1、福利待遇：五險一金+高/低溫補貼+下午茶+住房貸款+關愛基金+生日驚喜+團建+免費體檢，承包所有你對福利的想象；
2、休假制度：法定節(jié)假日+年假+婚假+產假，更加過分的是年終帶薪年假10天以上（不用緊張的搶過年車票，就是任性又體面）；
3、職業(yè)發(fā)展：快速發(fā)展集團，私人訂制的發(fā)展通道，內部晉升能者上，請收下這份雙通道發(fā)展教程；
4、個人成長：線上知識平臺，線下系統(tǒng)課程，多元培訓體系，成長是較神奇的風景；
5、公司氛圍：領導nice，同事有范，足夠的互聯(lián)網(wǎng)自由。
此崗位歡迎有理想的應屆畢業(yè)生加入，無經驗者公司提供專業(yè)的崗前培訓！對新員工我們堅持傳、幫、帶的培訓原則。
工作地點
天河區(qū)中泰國際廣場A座27座A座寫字樓27層（地鐵：廣州東站B1出口）
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58同城作為中國領先的生活服務平臺，遵循“用戶第一、簡單可信、成就奮斗者”的企業(yè)核心價值觀，以“幫助人們安居樂業(yè)”為企業(yè)使命，以“成為領先的產業(yè)化生活服務集團”為愿景。業(yè)務覆蓋招聘、房產、汽車、本地生活服務等領域。旗下?lián)碛汹s集直招、58魔方、中華英才網(wǎng)、安居客、58愛房、巧房、58到家、人人車、駕校一點通、轉轉、58數(shù)科等品牌。2005年12月，58同城創(chuàng)立于北京，并于2013年10月31日，正式于紐交所掛牌上市，2015年58同城先后完成安居客、中華英才網(wǎng)并購，同年11月正式合并趕集網(wǎng)。58同城不斷進行產業(yè)化、數(shù)智化升級和技術創(chuàng)新，完善用戶服務標準化和保障體系，為客戶提供更專業(yè)、高效的服務，全方位的市場營銷解決方案。2021年，58同城全面向產業(yè)化布局發(fā)展，目標是成為全球第一家完成產業(yè)化升級的生活服務平臺。公司以“4+N”投資布局發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞招聘、房產、汽車、本地生活服務等各個事業(yè)群，通過內部孵化、投資等向N個創(chuàng)新的細分業(yè)務方向發(fā)展，打通上下游服務產品鏈，逐步完成生活服務信息流程的在線化和一體化解決方案。
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