1、前3-4個(gè)月門店基礎(chǔ)崗位做起(搬貨、理貨、碼貨、臺(tái)面整潔、收銀等),全面掌握便利店各崗位職能范疇;
2、3-4個(gè)月培訓(xùn)期,培訓(xùn)通過(guò)后可晉升店長(zhǎng)做接店安排;
4、晉升通道:
門店:儲(chǔ)備店長(zhǎng)——副店——店長(zhǎng)——督導(dǎo)——區(qū)域經(jīng)理
任職要求:
1.年齡30-35周歲,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,有門店類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.大專以上學(xué)歷
3.具備一定溝通表達(dá)能力,吃苦能力,抗壓能力,理解和分析解決問(wèn)題能力;
薪資架構(gòu):
前3個(gè)月為培訓(xùn)期,薪資為基本工資3300元+績(jī)效 綜合薪資在4000-4600左右
晉升正式店長(zhǎng)后,底薪加提成 平均薪資可達(dá)5500-6000,
入職滿3月繳納五險(xiǎn);
門店工作時(shí)間(上一休一為主,早9晚7常白為輔):
早9:00 至 -第二天早9:00。上一休一;晚上可住店,店里有床,可以正常休息;
門店24小時(shí)或18小時(shí)排班,特殊情況看門店排班
工作地址:
門店:400+門店,面試通過(guò)可就近安排
可提供系統(tǒng)的的培訓(xùn)和鍛煉,完善的晉升空間,良好的工作環(huán)境,歡迎您的加入!