崗位職責(zé):
1.通過(guò)各種渠道發(fā)布和和管理招聘信息,完成招聘
2.協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說(shuō)明書(shū)
3.負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù),做好簡(jiǎn)歷管理
4.組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)與績(jī)效考核工作
5.員工信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等工作
崗位要求:
1.人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷
2.熟悉人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程
3.具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
4.熟練操作office辦公軟件,具備基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)知識(shí)
職位福利:創(chuàng)業(yè)公司、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、節(jié)日福利、不加班