職位描述
績(jī)效管理薪酬福利員工關(guān)系
崗位職責(zé)：
1.制定和執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略，以支持公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和增長(zhǎng)計(jì)劃。
2.招聘、選拔和人才流動(dòng)策略，確保公司能夠吸引和保留頂尖人才。
3.建立和維護(hù)一個(gè)以績(jī)效為導(dǎo)向的文化，通過績(jī)效管理系統(tǒng)推動(dòng)員工發(fā)展和組織效能。
4.設(shè)計(jì)和實(shí)施綜合的學(xué)習(xí)和發(fā)展計(jì)劃，以提升員工能力和職業(yè)發(fā)展。
5.制定有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利策略，以吸引和激勵(lì)員工。
6.培養(yǎng)和發(fā)展人力資源團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和服務(wù)交付。
7.定期向總經(jīng)理提供人力資源報(bào)告，包括關(guān)鍵指標(biāo)、趨勢(shì)分析和戰(zhàn)略建議。
任職要求：
1.人力資源管理、商業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)。
2.5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，具有跨部門管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉人力資源管理各個(gè)模塊，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。
4.對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)有深刻理解，能夠?qū)⑷肆Y源戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)目標(biāo)對(duì)齊。
5.熟練使用人力資源信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)分析工具。
工作地點(diǎn)
虎丘區(qū)蘇州生命健康小鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
蔡女士/HR
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蘇州馳易達(dá)供應(yīng)鏈管理有限公司本物流服務(wù)有限公司于2015年12月21日成立。位于江蘇省蘇州市高新區(qū)大同路8號(hào)，本物流公司現(xiàn)有員工近30多人，擁有和整合各種運(yùn)輸車輛12臺(tái)，與新區(qū)多家企業(yè)建立了長(zhǎng)期的合作關(guān)系。憑著穩(wěn)定、可靠、安全的運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)、科學(xué)的資源整合、先進(jìn)的管理技術(shù)，可為各類企業(yè)提供全方位的物流服務(wù)，我們將一如既往地堅(jiān)持“以客為本、服務(wù)領(lǐng)先”的經(jīng)營(yíng)理念，為客戶提供門對(duì)門、倉對(duì)倉的一站式服務(wù)。
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