職位描述
小區(qū)
崗位職責
1、全面負責所管片區(qū)日常運營管理，提升項目服務(wù)品質(zhì)，推進年度運營指標達成；
2、負責制訂項目各部門的月度、季度、年度工作目標，對各項指標的達成結(jié)果負責；
3、負責與業(yè)主、政府部門及相關(guān)合作單位的關(guān)系建立及維護；
4、負責項目員工管理，做好員工工作相關(guān)指導及培訓；
任職要求
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、2年及以上同崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及物業(yè)市場動態(tài)；
4、具有良好的組織協(xié)調(diào)及團隊管理能力；
獎金績效
年終獎金 五險一金 月休8天
工作地點
西山區(qū)新希望地產(chǎn)·昆明(大商匯D區(qū)店)
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新希望服務(wù)—2020中國物業(yè)企業(yè)綜合實力TOP40、2020中國物業(yè)服務(wù)力TOP50、2019物業(yè)服務(wù)企業(yè)品牌價值50強、金鑰匙·2019中國服務(wù)示范企業(yè)、2020藍籌物業(yè)榮譽企業(yè)。目前在成都、上海、昆明等全國18城提供標準化、專業(yè)化的品質(zhì)服務(wù)。新希望服務(wù)背靠新希望集團豐富的民生產(chǎn)業(yè)鏈資源，在萬億級規(guī)模的物業(yè)風口期，正在跨業(yè)態(tài)實現(xiàn)規(guī)?；l(fā)展，轉(zhuǎn)型孵化和運營空間場景，做值得托付幸福的民生服務(wù)運營商，讓客戶有幸福體驗，讓員工有幸福成長。 l有背景：背倚新希望集團——中國最大民營企業(yè)之一，連續(xù)18年名列中國企業(yè)500強。 l有得學：設(shè)立企業(yè)大學，儲將、礪將、領(lǐng)將等每年千場培訓，助力提升專業(yè)力、領(lǐng)導力。 l有得玩：豐富的員工活動，俱樂部式的運動會，兼顧工作與樂趣。 l有事業(yè)：開放、敏捷、靈活的創(chuàng)新型組織，全國18城，3條發(fā)展通道，12個晉升職級。有收獲：友好的工作氛圍，30+項員工福利，完善的薪酬體系，不負奮斗者。
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