崗位職責(zé):
1、推動公司核心價值和經(jīng)營理念的貫徹執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)制定項目整體的營銷方案與營銷工作計劃,把控整體的營銷思路及方向,監(jiān)督、審核銷售經(jīng)理的日常工作,指導(dǎo)銷售經(jīng)理完成階段性銷售計劃;
3、參與項目業(yè)務(wù)談判,維護(hù)與開發(fā)商的關(guān)系,跟進(jìn)開發(fā)商銷售結(jié)款;
4、負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用的審核與控制,檢查項目現(xiàn)場管理制度和運(yùn)營規(guī)范的執(zhí)行情況;
5、組織重要的營銷會議,密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)、政策方向,掌握項目最新動態(tài);
6、定期參加公司例會,匯報項目運(yùn)營情況、銷售回款及下階段工作計劃;
7、根據(jù)項目的人力情況,制定培訓(xùn)計劃,組織人員的培訓(xùn)與考核。
相關(guān)要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上房地產(chǎn)銷售及管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、精通房地產(chǎn)相關(guān)知識和技能,熟悉房地產(chǎn)營銷的環(huán)節(jié)與流程;
3、具備卓越的溝通影響力,具備優(yōu)秀的營銷技巧,能夠解決復(fù)雜的技術(shù)問題;
4、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力。
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢