1、協(xié)助部門負責人建立農(nóng)業(yè)業(yè)務開展管理制度體系;
2、審核下屬各農(nóng)業(yè)公司的種植生產(chǎn)計劃及計劃的監(jiān)督執(zhí)行;
3、協(xié)調(diào)處理各農(nóng)業(yè)公司遇到的計劃執(zhí)行存在的問題;
4、組織進行農(nóng)業(yè)事業(yè)部的整體經(jīng)營情況各階段分析會議,并針對實際情況提成可控措施;
5、按集團直屬管理部門要求及時提報各類管理數(shù)據(jù)、統(tǒng)計分析總結報告等
任職要求:
1、本科及以上,農(nóng)林經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)管理類專業(yè)
2、在農(nóng)業(yè)類公司做經(jīng)營管理5年及以上;
3、熟知農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的各類控制環(huán)節(jié);
4、能適應不定期出差。