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1、負責審核、修訂并執(zhí)行公司各項行政管理制度； 2、負責協(xié)助上級組織建立健全企業(yè)文化建設(shè)方案； 3、負責組織實施公司固定資產(chǎn)的管理工作，建立健全固定資產(chǎn)臺賬； 4、負責客戶接待，組織會議安排并對有關(guān)會議紀要整理歸檔； 5、負責公司的辦公設(shè)備、低值易耗品、集體福利及禮品的采購、管理工作； 6、負責公司食堂、宿舍、車輛、消防、安全、衛(wèi)生的管理工作； 7、負責節(jié)假日各項工作安排；建立后勤保障，改善員工福利待遇，發(fā)放日常、節(jié)日福利； 8、負責公司行政方面的涉外工作，建立良好的公共關(guān)系； 9、組織新員工的入職培訓，員工關(guān)系維護工作； 10、上傳下達，協(xié)調(diào)各部門之間的工作。 崗位要求： 1.三年以上行政主管并在制造業(yè)的工作經(jīng)驗，大專及以上學歷； 2.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，有較強的保密意識; 3.具備一定的文字功底，有公文寫作經(jīng)驗優(yōu)先; 4.工作積極性高，反應(yīng)靈敏，誠實可靠，認真負責。