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一、崗位職責：（你將扮演的關鍵角色）
1、市場深度開發(fā)：負責主導所負責銷售區(qū)域的開拓與維護。
2、客戶關系深耕：主導維護和發(fā)展關鍵客戶關系，提升客戶滿意度和忠誠度，挖掘深層業(yè)務機會。
3、市場洞察與報告：收集市場信息、競爭對手動態(tài)和客戶反饋，定期向相關部門及領導提供有價值的銷售報告和市場洞察。
4、跨部門協(xié)作：與市場、產品、客戶等相關部門緊密合作，確保銷售策略與公司整體戰(zhàn)略協(xié)同，傳遞市場聲音以驅動產品/服務優(yōu)化。
二、任職要求：（嶗應尋找這樣的你）
你需要具備的特質
1、大專及以上學歷，要求化學、物理、環(huán)境類專業(yè)，年齡在35歲及以下，有豐富的環(huán)保、疾控等行業(yè)儀器銷售經驗者可適當放寬條件。
2、能夠接受全年70%左右時間的出差頻率，每出差10天可以帶薪休息1天。
3、擁有獨立開拓新市場、新客戶 并達成顯著業(yè)績增長的成功經驗。
4、具有高度的市場洞察敏銳度，能夠承受較大的工作壓力。
5、具有良好的溝通、協(xié)調能力和吃苦耐勞精神，能適應出差。
6、發(fā)展、維護本省客戶和用戶，并與之保持良好關系。
7、協(xié)助市場人員做好市場推廣工作。
8、建立客戶檔案，做好所轄省份銷售市場的信息收集、整理、分析工作。
9、工作地點：各省會城市及相關城市
額外加分項：
具備有特定區(qū)域的環(huán)境監(jiān)測業(yè)務市場開拓經驗。
具有特定客戶類型國家、省市監(jiān)測站、大型第三方檢測公司、科研機構及院校的銷售經驗。
三、嶗應為你提供：
1、廣闊有競爭力的事業(yè)平臺：擁有清晰的職業(yè)發(fā)展通道和晉升空間，從銷售助理一直到公司高級管理職位。賦予你足夠的發(fā)揮空間和資源支持，讓你能大展拳腳。
2、有競爭力的薪酬待遇體系：有競爭力的底薪+有競爭力的銷售提成+相關補貼+完善且豐富的各項獎金等
3、專業(yè)成長：提供系統(tǒng)、專業(yè)的培訓和學習機會，助你提升專業(yè)能力并持續(xù)成長。
4、積極開放的公司文化：倡導創(chuàng)新、分享、協(xié)作支持、結果導向的工作氛圍，尊重每一位員工的貢獻。
5、完善的福利保障：五險一金、帶薪年假、差旅補助、餐補、節(jié)日福利、年度體檢、團建活動等。
四、加入嶗應，一起：
引領攀登銷售業(yè)績新高峰！
在充滿機遇的市場中開疆拓土！
實現個人價值與嶗應發(fā)展的雙向奔赴！