崗位職責(zé):
1、負責(zé)建立和完善招聘流程和招聘體系;
2、根據(jù)公司現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負責(zé)協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門招聘需求,編制招聘計劃;
3、負責(zé)利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
4、負責(zé)簡歷甄選、邀約、面試等工作;
5、負責(zé)建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.溝通能力、語言表達能力突出;
3.工作細心,主動性強,上進心強。
職位福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、包吃、定期體檢、績效獎金。