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（一）園區(qū)管理方向 崗位職責： 1.協(xié)助制定智慧園區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃，推動園區(qū)數(shù)字化改造，實現(xiàn)運營效率提升； 2.構(gòu)建園區(qū)生態(tài)服務體系，整合倉儲、運輸、金融等資源，打造“一站式”供應鏈服務樞紐； 3.主導差異化招商策略，聚焦高附加值客戶，推動園區(qū)入駐率及坪效增長； 4.落地綠色園區(qū)項目，提升ESG評級及行業(yè)影響力； 5.建立園區(qū)三級應急響應機制與智能化安防體系，保障運營安全與客戶滿意度。 任職資格 1.大學本科及以上學歷，物業(yè)管理、物流管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)； 2.45周歲及以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡條件； 3.10年以上物流園區(qū)管理經(jīng)驗，5年以上多園區(qū)集群化管理經(jīng)驗，具備智慧園區(qū)系統(tǒng)的規(guī)劃與實施經(jīng)驗； 4.熟悉行業(yè)業(yè)態(tài)，精通園區(qū)商業(yè)模式創(chuàng)新，如REITs融資、增值服務生態(tài)鏈設計等； 5.具備產(chǎn)業(yè)鏈資源整合能力，有政策申報或產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟建設經(jīng)驗者優(yōu)先。 （二）行業(yè)研究和管理方向 崗位職責： 1.協(xié)助總經(jīng)理制定事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃，基于市場趨勢、政策法規(guī)等行業(yè)研究數(shù)據(jù)提出可行性執(zhí)行方案； 2.推動物流細分領域（如供應鏈物流、快運/零擔物流、綠色物流、智慧物流等）的市場洞察與業(yè)務模式創(chuàng)新； 3.主導數(shù)據(jù)驅(qū)動的運營優(yōu)化項目，通過數(shù)據(jù)分析降低管理成本、提升服務效率； 4.主導跨部門協(xié)作，確保行業(yè)研究成果轉(zhuǎn)化為新客戶開發(fā)、產(chǎn)品線擴展等實際業(yè)務增長點； 5.培養(yǎng)團隊的專業(yè)能力，搭建內(nèi)部知識庫（如行業(yè)數(shù)據(jù)庫、案例庫等），提升團隊產(chǎn)出效率，定期組織行業(yè)研討會或外部專家交流，保持團隊對前沿趨勢的敏感度。 任職資格 1.大學本科及以上學歷，物流管理、經(jīng)濟學、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)； 2.45周歲及以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡條件； 3.10年以上物流/供應鏈行業(yè)經(jīng)驗，其中5年以上行業(yè)研究或戰(zhàn)略管理經(jīng)驗，有頭部咨詢公司或大型物流企業(yè)研究部門履歷者優(yōu)先； 4.熟悉物流產(chǎn)業(yè)鏈，能獨立完成政策解讀與趨勢預判，具備數(shù)據(jù)建模能力，擅長通過量化分析提煉商業(yè)意見； 5.主導過行業(yè)研究類項目，具備跨部門資源協(xié)調(diào)能力。有復雜項目從規(guī)劃到落地經(jīng)驗者優(yōu)先。