崗位職責(zé):
1、科學(xué)合理的制定團(tuán)隊月度、季度、年度銷售指標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)指標(biāo)的達(dá)成;
2、通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)、解決問題,并培養(yǎng)員工數(shù)據(jù)分析能力,實現(xiàn)員工目標(biāo)感明確,并能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)自身不足,針對性的制定改善計劃,進(jìn)而提升整個團(tuán)隊的工作效率及轉(zhuǎn)化能力;
3、團(tuán)隊建設(shè)與團(tuán)隊管理:保持團(tuán)隊穩(wěn)定性,對員工離職率、新員工培養(yǎng)計劃的達(dá)成、老員工的業(yè)務(wù)能力持續(xù)提升、人才培養(yǎng)及儲備等結(jié)果負(fù)責(zé);
4、項目管理:參與并管理參與項目,通過協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源,緊密對接及復(fù)盤,實現(xiàn)項目結(jié)果的達(dá)成。
任職要求:
1、過往電網(wǎng)咨經(jīng)理崗位3年以上經(jīng)驗,團(tuán)隊人數(shù)至少40人以上,需要有成功案例。
2、大專以上學(xué)歷,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)。
3、能快速組建團(tuán)隊優(yōu)先錄用。
薪酬福利:
經(jīng)理崗位月薪2-3萬,入職五險一金,月休6天。