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【崗位職責(zé)】 一、銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)支持（60%） 1. 業(yè)務(wù)統(tǒng)籌 o 編制《銷(xiāo)售溝通表》《作戰(zhàn)地圖》，組織銷(xiāo)售周例會(huì)并輸出會(huì)議紀(jì)要 o 跟進(jìn)項(xiàng)目考察、答辯安排，協(xié)調(diào)項(xiàng)目經(jīng)理及公司資源配合 2. 數(shù)據(jù)與費(fèi)用管理 o 核算銷(xiāo)售人員提成，處理差旅/招待/房租報(bào)銷(xiāo)流程 o 維護(hù)事業(yè)部全面預(yù)算系統(tǒng)，整理營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)及季度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告 o 協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理整理季度會(huì)議數(shù)據(jù)（包括銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成率、客戶覆蓋率等核心指標(biāo)分析） 3. 綜合事務(wù) o 對(duì)接裝飾行業(yè)協(xié)會(huì)活動(dòng)報(bào)名、繳費(fèi)及材料提報(bào) o 協(xié)助新員工入職培訓(xùn)（銷(xiāo)售流程、CRM系統(tǒng)操作） 二、招投標(biāo)支持（40%） 1. 資信標(biāo)管理 o 整理業(yè)績(jī)案例、人員證書(shū)等資質(zhì)文件，更新《信息備案表》《標(biāo)前評(píng)審表》 o 跟進(jìn)保證金繳納/退還，組織詢標(biāo)會(huì)議并記錄問(wèn)題反饋 2. 中標(biāo)后服務(wù) o 協(xié)調(diào)合同審批蓋章流程，完成合同原件歸檔及回款進(jìn)度跟蹤 【任職要求】 1. 硬性條件 o 本科學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/建筑工程管理/相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 o 0-2年銷(xiāo)售支持及招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，有裝飾/建筑行業(yè)背景者加分 o 技能： § 精通Excel（數(shù)據(jù)透視/函數(shù)計(jì)算/VBA基礎(chǔ)操作優(yōu)先） § 熟練使用Word進(jìn)行標(biāo)書(shū)排版（目錄自動(dòng)生成/格式校準(zhǔn)） § 熟悉OA系統(tǒng)報(bào)銷(xiāo)流程，能快速核驗(yàn)發(fā)票真?zhèn)?2. 核心素質(zhì) o 抗壓能力強(qiáng)，能同時(shí)處理3個(gè)以上項(xiàng)目的標(biāo)書(shū)與銷(xiāo)售數(shù)據(jù) o 對(duì)數(shù)字敏感（如合同金額單位、提成核算公式） o 具備數(shù)據(jù)整合與分析能力，能從多維度提煉經(jīng)營(yíng)指標(biāo) o 具備跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力（對(duì)接工程/財(cái)務(wù)/總經(jīng)辦等部門(mén)） 【薪酬福利】 月薪5-6K +部門(mén)提成/獎(jiǎng)金，年稅前綜合收入在7-9萬(wàn)/年。