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崗位職責(zé)： 1.數(shù)據(jù)監(jiān)控:各工序數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，異常問(wèn)題組織分析、改善; 2.文件與作業(yè)一致性檢查:針對(duì)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、控制計(jì)劃及人員實(shí)際操作進(jìn)行一致性檢查，問(wèn)題推動(dòng)改善; 3.制程質(zhì)量問(wèn)題處理:組織生產(chǎn)、工藝、來(lái)料、設(shè)備、項(xiàng)目等部門(mén)人員進(jìn)行不良現(xiàn)象確認(rèn)，原因分析，制定改善措施，并跟進(jìn)措施執(zhí)行狀況及有效性驗(yàn)證，形成問(wèn)題閉環(huán); 4.客訴質(zhì)量問(wèn)題處理:針對(duì)返廠不良品與生產(chǎn)、工藝等部門(mén)共同排查、分析不良原因，制定改善措施，跟進(jìn)措施執(zhí)行狀況及有效性，只至問(wèn)題關(guān)閉; 5.質(zhì)量控制策劃:依據(jù)分解方案，推進(jìn)年度、月度重點(diǎn)工作，調(diào)查、分析并完成重點(diǎn)工作，適時(shí)反饋; 6.質(zhì)量溢出管理:主導(dǎo)關(guān)鍵控制點(diǎn)驗(yàn)證，標(biāo)準(zhǔn)化關(guān)鍵控制點(diǎn)方案;