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職位名稱：招聘經(jīng)理
職位描述：
我們正在尋找一位具有IT、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景，最好具備獵頭經(jīng)驗的招聘經(jīng)理，來負(fù)責(zé)我們公司的人才招聘，以確保我們能夠吸引和招聘到最優(yōu)秀的人才。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，制定招聘計劃，組織和實施招聘工作；
2、開發(fā)和維護招聘渠道，確保招聘流程的順暢和高效；
3、負(fù)責(zé)簡歷篩選、面試安排和候選人評估，確保招聘質(zhì)量；
4、與用人部門溝通，理解其需求，提供合適的候選人推薦；
5、跟蹤招聘進度，評估招聘效果，持續(xù)優(yōu)化招聘流程；
6、維護良好的雇主品牌形象，提高公司在人才市場的知名度。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具有IT行業(yè)背景，對IT行業(yè)的人才市場有深入了解；
2、5年以上招聘工作經(jīng)驗，最好具備獵頭經(jīng)驗；
3、熟悉招聘流程，掌握人才測評和面試技巧；
4、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力和問題解決能力；
5、積極主動，責(zé)任心強，能夠承受工作壓力。
我們期待您的加入，一起為公司的發(fā)展注入新的活力和動力！