工作職責:
1.負責公司區(qū)域團隊的籌建及管理工作;
2.協(xié)同公司領(lǐng)導完成相關(guān)工作;
3.負責部門日常會議及培訓的學習安排;
4.公司層面的活動及方案的統(tǒng)籌策劃;
5.負責新人的業(yè)務培訓及管理工作;
崗位要求:
1.大專及以上學歷,25~45周歲;
2.能熟練使用基本的辦公室軟件;
3.有良好的生活工作習慣,具備較強的溝通能力,有團隊合作精神;
4.學習能力強,能夠迅速掌握公司業(yè)務相關(guān)的各類知識,善于接受新事物;
5.認真負責,積極主動,性格開朗,具備較好的溝通和協(xié)作能力,有較強的執(zhí)行力與服務意識;
6.條理性強,善于思考,具備良好的分析能力和文字撰寫能力;
7.具備銷售或管理,人力資源,金融,策劃,保險,法律,培訓等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
8.擁有兩年內(nèi)成為管理型人才的目標;
薪資福利
1. 薪資結(jié)構(gòu):
- 無責底薪:3000元/月;
- 有責底薪:3000元/月;
- 績效獎金:根據(jù)個人表現(xiàn)發(fā)放;
- 首月轉(zhuǎn)正額外獎勵:2000元。
2. 工作時間:
- 上班時間:上午9:00-12:00;下午14:00-17:00;
- 雙休制(周末正常休息)。
3. 其他福利:
- 節(jié)假日福利;
-年假、婚假、產(chǎn)假...這些均有,每月還有1天待薪事假!
- 優(yōu)秀員工獎勵計劃;
- 良好的職業(yè)發(fā)展