崗責(zé):
1. 商務(wù)合作拓展
帶貨合作:對接MCN機(jī)構(gòu)、達(dá)人/KOL,洽談內(nèi)容合作、直播帶貨等業(yè)務(wù)。
資源整合:挖掘抖音生態(tài)內(nèi)的優(yōu)質(zhì)資源(如頭部主播、垂類達(dá)人、官方活動),促成商業(yè)合作。
商務(wù)談判:制定合作方案(如CPS/CPM模式),確定分成比例、權(quán)益條款,并推動合同簽訂。
2. 公關(guān)傳播與品牌營銷
內(nèi)容營銷:策劃品牌傳播事件,結(jié)合抖音熱點(diǎn)(如挑戰(zhàn)賽、話題營銷)提升曝光。
媒體關(guān)系:維護(hù)與抖音官方、行業(yè)媒體、KOL的關(guān)系,爭取流量扶持或聯(lián)合宣發(fā)機(jī)會。
輿情管理:監(jiān)測品牌輿情,處理負(fù)面信息,關(guān)注維護(hù)品牌形象。
3. 活動策劃與執(zhí)行
線上活動:組織直播專場、達(dá)人聯(lián)動、品牌挑戰(zhàn)賽等,提升用戶參與度。
4. 數(shù)據(jù)復(fù)盤與優(yōu)化
效果分析:跟蹤合作項(xiàng)目的數(shù)據(jù)(如曝光量、互動率、GMV、ROI),優(yōu)化后續(xù)策略及打法,對合作效果負(fù)責(zé)。
行業(yè)洞察:研究抖音平臺趨勢、競品動態(tài),提供商業(yè)合作建議及方案。
二、核心能力要求
1、平臺熟悉度:精通抖音商業(yè)化玩法(星圖、巨量千川、品牌廣告等)。
2、數(shù)據(jù)分析:能通過蟬媽媽、新抖等工具評估合作效果及數(shù)據(jù)復(fù)盤。
3、合同與法務(wù):了解抖音平臺廣告法、平臺規(guī)則,規(guī)避合作風(fēng)險(xiǎn)。
4、資源整合能力:擅長拓展并維護(hù)行業(yè)人脈。
5、談判溝通能力:能獨(dú)立推進(jìn)合作并爭取最優(yōu)條件。
6、創(chuàng)意策劃能力:結(jié)合熱點(diǎn)設(shè)計(jì)有傳播性的營銷方案。
任職要求
1、有抖音頭部MCN、品牌方或廣告公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、 熟悉短視頻/直播電商行業(yè),具備成功案例(如單場百萬級GMV合作);
3、具備一定的KOL資源庫或媒體關(guān)系。