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定制客戶部經理職位職責 1、 根據(jù)公司渠道管理政策，進行新業(yè)務渠道的開發(fā)整改與維護； 2、 分解區(qū)域銷售目標，統(tǒng)籌市場營銷計劃并組織實施執(zhí)行，確保銷售目標達成； 3、 規(guī)劃區(qū)域內各市場促銷活動（開業(yè)、店慶、工團等）目標，擬定并實施促銷活動方案； 4、 指定轄區(qū)品牌培育、推廣計劃，完成轄區(qū)品牌廣告宣傳、推廣工作； 5、 協(xié)助經銷商進行專賣店人員搭建，擬定人員管理制度、績效管理制度、人員培訓體系，為經銷商打造專業(yè)化的銷售團隊； 6、 結合區(qū)域店面類型及產品結構，制定產品優(yōu)化政策，對專賣店產品進行規(guī)劃管理； 7、 根據(jù)公司終端SI體系指導店面打造符合公司標準的專賣店形象，定期檢查、維護終端專賣店形象管理工作。 定制客戶經理任職要求 1、23-33歲，大專及以上學歷，專業(yè)不限，形象氣質佳。性格開朗、陽光；能適應江浙滬區(qū)域范圍內長期出差； 2、1年以上營銷推廣、管理工作經驗，有家具、建材、家電等相關行業(yè)銷售管理經驗優(yōu)先； 3、市場敏銳度高，具備優(yōu)秀的市場調研與分析能力； 4、工作獨立主動，積極上進，有清晰的職業(yè)規(guī)劃，嚴謹、自律； 5、具備較強的溝通能力、談判能力、執(zhí)行能力、管理能力與抗壓能力；