崗位內(nèi)容:
① 組織建立公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略實施方案,組織研究戰(zhàn)略目標的分解。
② 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,結合單位不同發(fā)展階段,制定科學合理的管控模式,管控清單與流程。
③ 監(jiān)督、跟蹤公司及各所屬單位的戰(zhàn)略實施情況,進行偏差分析并根據(jù)分析結果 采取調(diào)整措施,必要時提出對未來經(jīng)營方向及戰(zhàn)略調(diào)整的合理建議。
④ 戰(zhàn)略規(guī)劃相關檔案管理。
⑤ 部門經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1. 具有1年以上相關工作經(jīng)驗。
2. 熟練掌握市場調(diào)研、競爭分析、戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷策略等領域知識。
3. 具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉Excel、PPT等工具。
4. 出色的溝通和表達能力,良好的團隊協(xié)作精神。
5. 對挑戰(zhàn)和變化充滿熱情,并愿意不斷學習和成長。